Facilitating Breakthrough - 9781523092048

Osiągnięcie postępu w złożonych, problematycznych sytuacjach wymaga nowego podejścia do wspólnej pracy – facylitacji transformacyjnej, zorganizowanego i kreatywnego procesu usuwania przeszkód w płynnym ruchu do przodu. Wspólne podążanie do przodu staje się coraz trudniejsze. Stoją w obliczu rosnącej złożoności i malejącej kontroli. Muszą współpracować z większą liczbą osób pochodzących z większej liczby podziałów. W takich sytuacjach najczęstsze sposoby osiągnięcia postępu – niektórzy ludzie mówią innym, co mają robić, albo wszyscy robią to, co uważają za konieczne – nie są odpowiednie. Lepszym sposobem jest facylitowanie. Jednak najczęstsze podejścia do facylitowania – władcze pionowe kierowanie z góry lub kolegialne poziome akompaniament z boku – nie są odpowiednie. Często pozostawiają uczestników sfrustrowanych i pragnących przełomu. W tej książce opisano nowe podejście – facylitację transformacyjną. Nie wybiera ani podejścia wertykalnego, ani kolegialnego – porusza się pomiędzy nimi tam i z powrotem. Zamiast zmuszać lub namawiać, facylitator usuwa przeszkody stojące na drodze ludzi do sprawiedliwego wnoszenia wkładu i nawiązywania kontaktów. Umożliwia ludziom zaangażowanie się w proces całym sobą. Ta książka jest przeznaczona dla każdego, kto pomaga ludziom współpracować nad zmianą ich sytuacji, niezależnie od tego, czy jest to profesjonalny facylitator, menedżer, konsultant, coach, przewodniczący, organizator, mediator, interesariusz czy przyjaciel. Oferuje szeroką i odważną wizję wkładu, jaki facylitacja może wnieść w pomoc ludziom we współpracy na rzecz osiągnięcia postępu.