Facilitating Breakthrough - 9781523092048

Keerulistes probleemsetes olukordades edu saavutamiseks on vaja uut lähenemist koostööle – transformatiivset hõlbustamist, struktureeritud ja loomingulist protsessi sujuvalt edasiliikumise takistuste kõrvaldamiseks. Inimeste jaoks on koos edasiminek üha vähem lihtne. Nad seisavad silmitsi kasvava keerukusega ja väheneva kontrolliga. Nad peavad töötama rohkemate inimestega rohkemate lahknevuste hulgast. Sellistes olukordades ei ole kõige levinumad viisid edasiliikumiseks – mõned inimesed ütlevad teistele, mida teha või igaüks teeb lihtsalt seda, mida nad arvavad, et nad peavad tegema – piisavad. Üks parem viis on hõlbustamine. Kuid kõige levinumad lähenemisviisid hõlbustamiseks - ülevalt vertikaalne juhtimine või kõrvalt saatmine kollegiaalne horisontaalne - ei ole piisavad. Nad jätavad osalejad sageli pettunud ja igatsevad läbimurret. See raamat kirjeldab uut lähenemist – transformatiivset hõlbustamist. See ei vali ei ülemuslikku vertikaalset ega kollegiaalset horisontaalset lähenemist – see tiirleb nende vahel edasi-tagasi. Selle asemel, et sundida või meelitada, eemaldab juhendaja takistused, mis takistavad inimeste panustamist ja õiglast suhtlemist. See võimaldab inimestel protsessi kaasata kogu oma mina. See raamat on mõeldud kõigile, kes aitavad inimestel oma olukorda muuta koos, olgu selleks professionaalne juhendaja, juht, konsultant, treener, juhataja, korraldaja, vahendaja, sidusrühm või sõber. See pakub laiaulatuslikku ja julget nägemust panusest, mida hõlbustamine võib aidata inimestel teha edusamme.