Handbook of Chinese Organizational Behavior - 9780857933393

Ten najnowocześniejszy podręcznik obejmuje teoretyczne i empiryczne badania dotyczące chińskich zachowań organizacyjnych w ciągu ostatnich dwóch dekad ich renesansu, a wybitni uczeni przedstawiają krytyczne recenzje badań empirycznych przeprowadzonych w chińskich społeczeństwach na 14 ważnych tematów. Ten obszerny podręcznik bada ograniczenia i wyzwania wynikające z prób opracowania rodzimych teorii i konstrukcji mających zastosowanie do chińskiej rzeczywistości społecznej. Kluczowi autorzy integrują literaturę ze swoich obszarów tematycznych, dostarczając wskazówek, jak przesuwać granice badań w kierunku bardziej wrażliwej kulturowo i potężnej reprezentacji chińskich zachowań organizacyjnych. Badane obszary obejmują inteligencję emocjonalną, kreatywność i motywację, przywództwo, konflikty w zespole, zaufanie, władzę i etykę biznesową. Uwzględniono wkład doświadczonego praktyka. Uczeni zainteresowani badaniami nad międzynarodowym biznesem i chińskimi zachowaniami w pracy oraz skutecznym zarządzaniem nimi znajdą w tej kompilacji wiele wartości. Studenci zarządzania, w tym zachowań organizacyjnych, zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania strategicznego i zarządzania międzynarodowego, również znajdą informacje i wskazówki, które okażą się bezcenne, podobnie jak praktycy mający powiązania biznesowe w Chinach i innych chińskich społeczeństwach. Współautorzy: S. Aryee, MH Bond, P. Cardona, CC Chen, NY Chen, X.-P. Chen, ZX Chen, FM-c. Cheung, M. Chong, W. Fan, R. Fischer, R. Friedman, PP Fu, DN Henry, S. Hornung, G.-h. Huang, X. Huang, K.-K. Hwang, T.-Y. Kim, SJ Kulich, JYM Lai, CK Lam, LW Lam, DC-s. Lau, C. Lee, Y.-t. Lee, K. Leung, W. Li, W. Liu, VM-C. Lun, I. Ng, SBC Ng, K. Peng, DM Rousseau, YF Shang, PB Smith, LJ Song, D. Tjosvold, AS Tsui, SS Wen, A. Wong, C.-S. Wong, J. Wu, M. Wu, J. Wuttke, E. Xu, J. Yao, HH Zhao, J. Zhou