Handbook of Chinese Organizational Behavior - 9780857933393

See nüüdisaegne käsiraamat hõlmab teoreetilisi ja empiirilisi uuringuid Hiina organisatsioonikäitumise kohta selle renessansi viimase kahe aastakümne jooksul, kusjuures silmapaistvad teadlased esitavad kriitilisi ülevaateid Hiina ühiskondades läbiviidud empiirilistest uuringutest 14 olulisel teemal. See põhjalik käsiraamat uurib piiranguid ja väljakutseid, mis tulenevad katsetest arendada Hiina sotsiaalsele reaalsusele rakendatavaid põlisrahvaste teooriaid ja konstruktsioone. Peamised panustajad integreerivad kirjandust oma teemavaldkondadesse, pakkudes juhiseid Hiina organisatsioonikäitumise kultuuriliselt tundlikuma ja võimsama esituse uurimise piiride edendamiseks. Uuritavad valdkonnad hõlmavad emotsionaalset intelligentsust, loovust ja motivatsiooni, juhtimist, meeskonna konflikte, usaldust, võimu ja ärieetikat. Kaasas on kogenud praktiku sisend. Teadlased, kes on huvitatud rahvusvahelise äri ja Hiina töökäitumise ning nende tõhusa juhtimise uurimisest, leiavad sellest kogumusest palju väärtust. Juhtimise, sealhulgas organisatsiooni käitumise, personalijuhtimise, strateegilise juhtimise ja rahvusvahelise juhtimise üliõpilased leiavad samuti teavet ja juhiseid, mis osutuvad hindamatuks, nagu ka praktikud, kellel on ärisidemed Hiinas ja teistes Hiina ühiskondades. Kaastöötajad: S. Aryee, MH Bond, P. Cardona, CC Chen, NY Chen, X.-P. Chen, ZX Chen, FM-c. Cheung, M. Chong, W. Fan, R. Fischer, R. Friedman, PP Fu, DN Henry, S. Hornung, G.-h. Huang, X. Huang, K.-K. Hwang, T.-Y. Kim, SJ Kulich, JYM Lai, CK Lam, LW Lam, DC-s. Lau, C. Lee, Y.-t. Lee, K. Leung, W. Li, W. Liu, VM-C. Lun, I. Ng, SBC Ng, K. Peng, DM Rousseau, YF Shang, PB Smith, LJ Song, D. Tjosvold, AS Tsui, SS Wen, A. Wong, C.-S. Wong, J. Wu, M. Wu, J. Wuttke, E. Xu, J. Yao, HH Zhao, J. Zhou