Handbook of Chinese Organizational Behavior - 9780857933393

Šis naujausias vadovas apima teorinius ir empirinius Kinijos organizacinės elgsenos tyrimus per pastaruosius du jos atgimimo dešimtmečius, o žymūs mokslininkai pateikia kritines empirinių tyrimų Kinijos visuomenėse apžvalgas 14 svarbių temų. Šiame išsamiame vadove nagrinėjami apribojimai ir iššūkiai, kylantys dėl bandymų sukurti vietines teorijas ir konstrukcijas, taikytinas Kinijos socialinei tikrovei. Pagrindiniai bendradarbiai integruoja literatūrą į savo temų sritis, pateikdami kryptis, kaip išplėsti mokslinių tyrimų ribas, siekiant kultūriškai jautresnio ir galingesnio Kinijos organizacinio elgesio vaizdavimo. Išnagrinėtos sritys apima emocinį intelektą, kūrybiškumą ir motyvaciją, lyderystę, komandų konfliktus, pasitikėjimą, galią ir verslo etiką. Įtraukiama patyrusio specialisto įvestis. Mokslininkai, besidomintys tarptautinio verslo ir Kinijos darbo elgsenos tyrimais bei efektyviu jų valdymu, šiame rinkinyje ras daug naudos. Vadybos, įskaitant organizacinę elgseną, žmogiškųjų išteklių valdymą, strateginį valdymą ir tarptautinį valdymą, studentai taip pat ras informacijos ir patarimų, kurie bus neįkainojami, kaip ir praktikai, turintys verslo ryšių Kinijoje ir kitose Kinijos visuomenėse. Dalyviai: S. Aryee, MH Bond, P. Cardona, CC Chen, NY Chen, X.-P. Chen, ZX Chen, FM-c. Cheung, M. Chong, W. Fan, R. Fischer, R. Friedman, PP Fu, DN Henry, S. Hornung, G.-h. Huangas, X. Huangas, K.-K. Hwang, T.-Y. Kim, SJ Kulich, JYM Lai, CK Lam, LW Lam, DC-s. Lau, C. Lee, Y.-t. Lee, K. Leung, W. Li, W. Liu, VM-C. Lunas, I. Ng, SBC Ng, K. Peng, DM Rousseau, YF Shang, PB Smith, LJ Song, D. Tjosvold, AS Tsui, SS Wen, A. Wong, C.-S. Wongas, J. Wu, M. Wu, J. Wuttke, E. Xu, J. Yao, HH Zhao, J. Zhou