New World Companies - 9780757004131

Dzięki gwałtownemu wzrostowi liczby fuzji, przejęć i przejęć liczba potężnych światowych korporacji wzrosła czterokrotnie w ciągu ostatnich dwudziestu lat. Są to firmy, których roczne przychody są większe niż w większości krajów. Zatrudniają miliony pracowników niemal w każdym kraju na naszej planecie, a ich wpływ na światową gospodarkę i losy obywateli stale rośnie. Co ten szybki rozwój oznacza dla Twojej rodziny, przyjaciół i Twojej firmy? Czy pod tą całą pogawędką na temat różnych marek i produktów faktycznie kryje się niewielki zbiór zasad, którymi wszyscy się kierują i według których żyją? Istnieje nowa rzeczywistość, która zmienia przyszłość kapitalizmu – niezależnie od tego, czy jesteśmy tego świadomi, czy nie, firmy z Nowego Świata kształtują nasze osobiste zachowania, zarówno jako inwestorów, jak i konsumentów, zarówno jako obrońców społecznych, jak i agentów zmian w naszym własnym społeczeństwie. rodziny i naszych kręgów wpływów. Ale, jak wszystkie wielkie imperia, niektóre z tych przedsiębiorstw rozkwitną, a większość upadnie. W swojej nowej książce NEW WORLD COMPANIES autor bestsellerów Bruce Piasecki wyjaśnia, które firmy XXI wieku będą prosperować, a które zawiodą i dlaczego. Będąc jednym z czołowych autorytetów w dziedzinie zachowań wielkiego biznesu w kraju, Piasecki analizuje zarówno dźwignie kontroli, którymi dysponują te firmy, jak i to, czego potrzebują, aby utrzymać swoją pozycję na rynku globalnym. Piasecki oferuje obraz zegara godzinowego, aby ujawnić pilność i złożoność tych nieustannie powiązanych impulsów we współczesnej firmie. Opierając się na trzydziestu latach pracy na stanowisku konsultanta ds. zarządzania, oferuje zestaw wyjaśnień na temat tego, co sprawia, że zegar tyka – w miarę konsekwentnie – w większości znaczących firm, od GE i CAT po Shell, Suncor Energy i Toyotę. Niezależnie od tego, czy jesteś inwestorem, dyrektorem czy konsumentem, NEW WORLD COMPANIES zapewni Ci narzędzia do pomiaru potencjalnego wzrostu firm i ich potencjału niepowodzenia. Książka przedstawia wyjątkową perspektywę najlepszego konsultanta, który pomógł niektórym z największych firm na świecie sprostać ich najpoważniejszym wyzwaniom i obowiązkom. Część pierwsza bada, jak zmienił się kapitalizm w odpowiedzi na potrzeby globalne i powiązania między potrzebami przedsiębiorstw w zakresie wody, ziemi, energii i innowacji. Szybko opuściliśmy prostsze ramy Rewolucji Jakości. W rozdziałach tych analizowana jest natura dzisiejszej globalnej konkurencji, taniec globalizacji łańcuchów dostaw, ewolucja wspólnej wartości w sieciach biznesowych, a także nowy przepływ zarządzania pieniędzmi dzisiaj. W rezultacie część pierwsza kończy się mrożącym krew w żyłach opisem przywództwa w korporacji, wyjaśniając, w jaki sposób największe firmy na świecie konkurują o talenty i umiejętności. Część druga szczegółowo opisuje kluczowe elementy odpowiedzialności korporacji wobec jej akcjonariuszy, klientów i świata. Według Piaseckiego każda rezydencja korporacyjna znajduje się w rozpoznawalnym sąsiedztwie. Choć wielu widzi, że okna rezydencji mają odblaskowe szyby, Piasecki opisuje, jak jego firma i jego zespoły są zapraszane na klatkę schodową tych korporacji. Wnikliwe studia przypadków ukazują, jak konkretne firmy, takie jak Toyota i Suncor, stawiły czoła ogromnym wyzwaniom środowiskowym i dzięki temu wyprzedziły konkurencję. Innowacja i zrównoważony rozwój stały się dwiema nowymi siostrami w rodzinie sali konferencyjnej, a nowa książka Piaseckiego pozwala każdemu z nas zrozumieć, o co toczy się gra.