Counter Mentor Leadership - 9781473696075

Ta książka jest wynikiem ponad dwudziestu pięciu lat połączonych doświadczeń Kelly i Robby’ego Riggsów – dynamicznego, czasami lekceważącego, zawsze wnikliwego ojca (Boomer) i syna (Millennial), którzy pracują z organizacjami zmagającymi się na co dzień z konfliktem wielopokoleniowym. Dzięki współpracy Kelly i Robby dzielą się swoimi bardzo różnymi spojrzeniami na te same problemy, z którymi WCIĄŻ boryka się większość firm, ale nie mają odwagi ani narzędzi, aby się nimi zająć. Kwestie takie jak: szokujący brak umiejętności przywódczych, zabijający kulturę podział pokoleniowy, który niszczy wiele firm, oraz oszałamiający, często niedoceniany wpływ technologii na miejsce pracy. W swojej bezwstydnie zabawnej, błyskotliwie napisanej książce debiutanckiej Kelly i Robby: Omówią dynamikę dzisiejszego miejsca pracy, w tym zmiany w sposobach komunikacji, napływ technologii oraz wpływ milenialsów i cyfrowych tubylców. Wyjaśnią, w jaki sposób jednostronne podejście do przywództwa skupionego na dotyczące zarządzania milenialsami jest rażąco niewystarczające, co skutkuje niemożnością przyciągnięcia i zatrzymania kluczowych młodych talentów. Zbadanie nowych wyzwań związanych z przywództwem nieodłącznie związanych z eksplozją kompresji czasu technologicznego, rozproszeń, złożoności i tempa zmian. Ujawnić, jak stare wyzwania związane z przywództwem nadal się utrzymują oraz zbadaj, w jaki sposób młodsze pokolenie bardziej niż kiedykolwiek ujawni te wyzwania. Opracuj szczegółowo model przywództwa CounterMentor i zapisz konkretne taktyki i techniki rozwiązywania zarówno starych, jak i nowych problemów związanych z przywództwem