Counter Mentor Leadership - 9781473696075

See raamat on Kelly ja Robby Riggsi dünaamiliste, aeg-ajalt lugupidamatute, alati läbinägelike isa (Boomer) ja poja (Millennial) üle kahekümne viie aasta pikkuse kombineeritud kogemuse tulemus, kes töötavad organisatsioonidega, kes võitlevad iga päev mitut põlvkonda hõlmavate konfliktidega. Oma koostöö kaudu jagavad Kelly ja Robby oma väga erinevaid vaatenurki samadele probleemidele, millega enamik ettevõtteid VEEL tegelevad, kuid neil pole olnud julgust ega tööriistu, et neid lahendada. Sellised probleemid nagu: šokeeriv juhtimisoskuste puudumine, kultuuri tapav põlvkondadevaheline lõhe, mis lammutab paljusid ettevõtteid, ja tehnoloogia hämmastav, sageli tundmatu mõju töökohale. Oma häbitult naljakas, suurepäraselt kirjutatud debüütraamatus teevad Kelly ja Robby: arutavad tänapäeva töökoha dünaamikat, sealhulgas suhtlusviiside muutusi, tehnoloogia sissevoolu ning millenniaalide ja digitaalsete põliselanike mõju. Millennialsi haldamise kohta on äärmiselt ebapiisav, mille tulemuseks on võimetus meelitada ligi ja hoida kriitilise tähtsusega noori talente. Avastage uusi juhtimise väljakutseid, mis on omane tehnoloogia aja plahvatusliku kokkusurumise, segajate, keerukuse ja muutuste tempoga. Näidake, kuidas vanad juhtimisprobleemid püsivad, ja uurige, kuidas noorem põlvkond neid väljakutseid rohkem kui kunagi varem paljastab. Täpsustage CounterMentori juhtimismudelit ja määrake konkreetsed taktikad ja tehnikad nii vanade kui ka uute juhtimisprobleemide lahendamiseks