Humanity at Work - 9781928055747

Przewodnik terenowy dla liderów, którzy chcą angażować swoich pracowników i dodawać im energii dzięki strategii przywództwa, która na pierwszym miejscu stawia dobro ludzi. Każdy lider ma obowiązek zapewnić, że jego zespoły spełniają, a nawet przekraczają oczekiwania oraz osiągają cele strategiczne. Jednak liderzy, którzy skupiają się wyłącznie na wynikach końcowych, ryzykują wyobcowaniem lub wypaleniem ludzi stanowiących integralną część sukcesu organizacji. Zaangażowani pracownicy są bardziej produktywni, rzadziej chorują i zwykle dłużej pozostają w pracy. Dokładają wszelkich starań, ponieważ chcą wnieść swój wkład w organizację, która troszczy się o nich jako o ludzi. Mówiąc prościej, podejście do przywództwa skupione zarówno na relacjach, jak i wynikach jest dobre dla biznesu. Jakie jednak kroki mogą podjąć liderzy, aby kultywować pozytywną, zaangażowaną i produktywną kulturę miejsca pracy? Tym właśnie zajmuje się felietonista CBC Pierre Battah w książce Humanity at Work. W tej konwersacyjnej, pełnej humoru i przystępnej książce Battah pełni rolę wirtualnego mentora, czerpiąc ze swojego wieloletniego doświadczenia jako doradca dużych i małych organizacji. Poprzez kolorowe i zabawne studia przypadków, od zakładów pakowania ryb po instytucje finansowe, Battah ilustruje, co to znaczy przewodzić ludzkości. Z tej książki czytelnicy dowiedzą się: dlaczego relacje międzyludzkie są kluczowym elementem stosunku pracy, jak delegować odpowiedzialność, ustalać oczekiwania oraz skuteczniej dawać i otrzymywać informacje zwrotne oraz w jaki sposób kultywowanie samoświadomości może stworzyć bezpieczną przestrzeń do zaangażowania personel. Każdy rozdział zawiera punkty do refleksji i pomocne narzędzia, które pomagają czytelnikom śledzić postępy w procesie tworzenia miejsca pracy, w którym najważniejszy jest człowiek. Część dochodu zostanie przekazana organizacji Plan International Canada, która walczy o sprawiedliwy świat, który wspiera prawa dzieci i równość dziewcząt.