The Happy, Healthy Nonprofit - 9781119251118

Juhtige oma organisatsioon läbipõlemisest eemale, suurendades samal ajal kõikehõlmavat jõudlust. Õnnelik ja terve mittetulundusühing esitleb realistlikke strateegiaid juhtidele, kes soovivad optimeerida organisatsiooni saavutusi, vältides samal ajal tavalist mittetulunduslikku läbipõlemist. Tänu mittetulundusliku juhtimisstrateegia ainulaadsele terviklikule lähenemisele toimib see raamat käsiraamatuna, mis aitab juhtidel uurida oma olemasolevat organisatsiooni, tuvastada probleeme ja lahendada probleeme, pöörates tähelepanu kõikidele tegevuse ja kultuuri aspektidele. Ekspertide autorite meeskond juhatab teid algusest peale läbi õnnelikuma ja tervema organisatsiooni ülesehitamise protsessi, kasutades tasakaalustatud lähenemisviisi, mis arvestab enamaga kui lihtsalt kvantitatiivseid tulemusi. Töötajate heaolu on organisatsiooni tulemuslikkuse kõrval esikohal, koos selgete juhistega optimaalsete süsteemide ja protsesside loomiseks, mis toovad paremaid tulemusi, võimaldades samal ajal tervislikumat töö- ja eraelu tasakaalu. Parandades hoiakuid ja isiklikke harjumusi kõigil tasanditel, viite ellu jätkusuutliku mõjuga positiivseid kultuurimuutusi. Mittetulundusühingud on sunnitud tegema rohkem, rohkem, rohkem, sageli üha vähemate ressurssidega, saabub murdepunkt, kus kirg väheneb surve all ja missioon kannatab selle tagajärjel. See raamat näitab, kuidas oma organisatsiooni muuta, et teha rohkem ja paremini, asetades kultuurilised kaalutlused strateegia keskmesse. Otsige üles ja leevendage kultuurilisi ja käitumuslikke valupunkte Saavutage paremaid tulemusi, pöörates tähelepanu heaolule. Määratlege ümber oma organisatsioonikultuur, et vältida läbipõlemist. Luua süsteemid ja protsessid, mis võimaldavad jätkusuutlikke muutusi Mittetulundusühingut juhib põhiliselt kirg. See, mis saab alguse isiklikust investeeringust organisatsiooni missiooni, võib kiiresti muutuda stressi ja ületöötamise põhjustajaks, mis toob kaasa üldise nõrga töö. Kultuurilise ülevaate läbiviimine võib olla päästerõngas, mida teie organisatsioon vajab õitsenguks. Õnnelik ja terve mittetulundusühing pakub jätkusuutlike muutuste kavandit tervikliku lähenemisviisiga organisatsiooni väljavaadete parandamiseks.