The Happy, Healthy Nonprofit - 9781119251118

Novērsiet savu organizāciju no izdegšanas, vienlaikus uzlabojot vispārējo veiktspēju. Laimīga, veselīga bezpeļņas organizācija piedāvā reālistiskas stratēģijas vadītājiem, kuri vēlas optimizēt organizācijas sasniegumus, vienlaikus izvairoties no parastās bezpeļņas izdegšanas. Izmantojot unikāli holistisku pieeju bezpeļņas vadības stratēģijai, šī grāmata darbojas kā rokasgrāmata, kas palīdz vadītājiem izpētīt esošo organizāciju, noteikt problēmas un atrisināt problēmas, pievēršot uzmanību visiem darbības un kultūras aspektiem. Ekspertu autoru komanda palīdz jums izveidot laimīgāku, veselīgāku organizāciju no paša sākuma, izmantojot līdzsvarotu pieeju, kas ņem vērā ne tikai kvantitatīvos rezultātus. Darbinieku labklājība ieņem galveno vietu līdzās organizācijas veiktspējai, sniedzot skaidrus norādījumus par optimālu sistēmu un procesu izveidi, kas nodrošina labākus rezultātus, vienlaikus nodrošinot veselīgāku darba un privātās dzīves līdzsvaru. Uzlabojot attieksmi un personīgos ieradumus visos līmeņos, jūs ieviesīsit pozitīvas kultūras pārmaiņas ar ilgtspējīgu ietekmi. Bezpeļņas organizācijas tiek mudinātas darīt vairāk, vairāk, vairāk, bieži vien ar mazākiem un mazākiem resursiem, pienāk lūzuma punkts, kad aizraušanās zūd zem spiediena, un rezultātā cieš misija. Šī grāmata parāda, kā pārveidot savu organizāciju, lai tā paveiktu vairāk un labāk, stratēģijas centrā izvirzot kultūras apsvērumus. Atrodiet un atbrīvojiet kultūras un uzvedības sāpju punktus. Sasniedziet labākus rezultātus, pievēršot uzmanību labklājībai. Pārdefinējiet savu organizācijas kultūru, lai izvairītos no izdegšanas. Izveidojiet sistēmas un procesus, kas nodrošina ilgtspējīgas pārmaiņas. Bezpeļņas organizācijas pamatā ir aizraušanās. Tas, kas sākas kā personisks ieguldījums organizācijas misijā, var ātri kļūt par stresa un pārmērīga darba dzinējspēku, kas kopumā izraisa vāju sniegumu. Kultūras pasākumu veikšana var būt jūsu organizācijai nepieciešamais glābšanas riņķis, lai attīstītos. Laimīga, veselīga bezpeļņas organizācija nodrošina ilgtspējīgu pārmaiņu plānu ar holistisku pieeju organizācijas perspektīvas uzlabošanai.