Co-Active Leadership, Second Edition - 9781523091126

Juhtidena on see, kuidas me oleme, sama oluline kui see, mida me teeme. Juhtimise klassika teine väljaanne, mida uuendatakse uute peatükkidega, näitab, kuidas hallata sisemist ja välimist tööd, mis on vajalik suhete loomiseks, mis vabastavad kõigis ümberkujundava loomingulise potentsiaali. Juhtidena on see, kuidas me oleme, sama oluline kui see, mida me teeme. Selle juhtimisklassika teine väljaanne, mida uuendatakse uute peatükkidega, näitab, kuidas hallata sisemist ja välimist tööd, mis on vajalik suhete loomiseks, mis vabastavad kõigis ümberkujundava loomingulise potentsiaali. Peame laienema ülalt-alla ühemõõtmelistest juhtimismudelitest kaugemale ja leidma alternatiivid, mis on sujuvamad ja kaasavamad ning mis kasutavad ära paljude võimalusi, selle asemel, et toetuda ühele. See on täpselt see, mida Karen ja Henry Kimsey-House selles murrangulises raamatus pakuvad. Kaasaktiivne juhtimine on sügavalt koostööl põhinev lähenemine, mistõttu esimene selle viiest dimensioonist juhib enesejuhtimisest lähtuvat. Juhid peavad olema täielikult kohal ja elama ausalt, avatud südamega ja eneseteadlikult, kui nad tahavad teha selliseid teadlikke ja loovaid valikuid, mida kaasaktiivne juhtimine nõuab. Kõik ülejäänud neli mõõdet töötavad terviklikult koos. Olenevalt olukorrast võite juhtida eesotsast, pakkudes juhiseid ja inspiratsiooni, tagantpoolt, toetades ja julgustades teisi, kõrvalt, tehes koostööd ja toetades teisi oma meeskonnaliikmeid või kohapealt, toetudes arusaamadele ja tarkusele, mis on saadaval väljaspool. ratsionaalne mõistus. See väljaanne sisaldab kahte uut peatükki, millest üks pakub uusi viise Co-Active Leadership Model'i kasutamiseks ja teine, mis läheb sügavalt Co-Active'i filosoofiasse. Co-Active Leadership tähistab ja austab erinevaid juhtimise väljendusi. See kutsub meid kõiki jagama oma teadmisi ja võimaldab luua koostöölahendusi, mis muidu poleks kunagi olnud võimalikud.