Co-Active Leadership, Second Edition - 9781523091126

Kaip lyderiai, tai, kaip mes esame, yra taip pat svarbu, kaip tai, ką darome. Antrasis lyderystės klasikos leidimas, atnaujintas naujais skyriais, parodo, kaip įvaldyti vidinį ir išorinį darbą, reikalingą kuriant santykius, kurie kiekviename atskleistų transformacinį kūrybinį potencialą. Kaip lyderiai, tai, kaip mes esame, yra taip pat svarbu, kaip tai, ką darome. Antrasis šios lyderystės klasikos leidimas, atnaujintas naujais skyriais, parodo, kaip įvaldyti vidinį ir išorinį darbą, reikalingą kuriant santykius, kurie kiekviename atskleistų transformacinį kūrybinį potencialą. Turime plėstis ne tik iš viršaus į apačią, vienmačio vadovavimo modelių ir rasti alternatyvų, kurios būtų sklandesnės ir įtraukesnės ir išnaudotų daugelio galimybes, o ne pasikliauti vieno galia. Būtent tai Karen ir Henry Kimsey-House pateikia šioje novatoriškoje knygoje. Bendra aktyvi lyderystė yra glaudžiai bendradarbiaujantis požiūris, todėl pirmoji iš penkių dimensijų yra lyderystė iš vidaus. Lyderiai turi būti visiškai šalia ir gyventi sąžiningai, atvirai ir sąmoningai, jei nori priimti sąmoningus, kūrybingus sprendimus, kurių reikalauja bendradarbiaujanti lyderystė. Kiekviena iš likusių keturių dimensijų veikia kartu holistiškai. Priklausomai nuo situacijos, galite vadovauti iš priekio, siūlydami nurodymus ir įkvėpimą, iš užpakalio, palaikydami ir padrąsindami kitus, iš šalia, bendradarbiaudami su kitais savo komandos nariais ir juos paremdami, arba iš lauko, remdamiesi įžvalgomis ir išmintimi, prieinama ne tik. racionalus protas. Šiame leidime yra du nauji skyriai: vienas siūlo naujus būdus, kaip panaudoti bendrai aktyvios lyderystės modelį, o kitas – giliai į bendradarbiaujančios lyderystės filosofiją. Co-Active Leadership švenčia ir gerbia įvairias lyderystės išraiškas. Tai kviečia mus visus dalytis savo patirtimi ir leidžia bendradarbiauti priimti sprendimus, kurie niekada nebūtų buvę įmanomi kitaip.