Research Handbook of Employment Relations in Sport - 9781783470457

Töösuhted, millest on palju arutatud teistes tööstusharudes, on profispordis vaatamata selle ainulaadsetele omadustele sageli tähelepanuta jäetud. Raamatu eesmärk on üksikasjalikult uurida professionaalse spordi ja sporditööstuse töösuhte ainulaadset olemust. Raamat käsitleb neljas osas esiteks spordivõistluste reguleerimist nii spordiseadustiku sees kui ka nende vahel, teiseks tööõigusega seotud küsimusi, nagu lepingute sõlmimine ja läbirääkimised, vaidluste lahendamine ning spordi esindajate, näiteks mängijate roll. ühendused. Kolmandas osas käsitletakse tööhõivega seotud majanduslikke küsimusi nagu üleviimised, eelnõud ja jõupingutused „konkurentsivõimelise tasakaalu” saavutamiseks. Raamatu viimane osa uurib tänapäevaseid spordijuhtimise ja -juhtimise probleeme, sealhulgas diskrimineerimis- ja dopinguvastast poliitikat. Selle analüüsi kaudu tuvastab raamat professionaalse spordi ja sporditööstuse töösuhetega seotud keerukad ja ainulaadsed probleemid. Kaastöölised on: J. Anderson, M. Barry, P. Bouris, C. Coupland, C. Depken III, JB Dworkin, T. Engelberg, S. Gardiner, R. Gomez, B. Keller, L. Masteralexis, G. Maynes , H. Mitchell, S. Moston, JAR Nafziger, M. Nichol, R. Paul, P. Schuwalow, J. Skinner, J. Solow, M. Stewart, K. Vieweg, P. Von Allmen, A. Weinbach, R Welch