Research Handbook of Employment Relations in Sport - 9781783470457

Darbo santykiai, apie kuriuos daug diskutuojama kitose pramonės šakose, profesionaliame sporte dažnai buvo ignoruojami, nepaisant jo unikalių savybių. Knyga siekia išsamiai ištirti unikalų profesinio sporto ir sporto pramonės darbo santykių pobūdį. Keturiose knygos dalyse, pirma, nagrinėjamas sporto varžybų reglamentavimas tiek sporto kodeksų viduje, tiek tarp jų, antra, įvairūs darbo teisės klausimai, pvz., kaip tvarkomos sutartys ir derybos, kaip sprendžiami ginčai, ir sporto atstovų, tokių kaip žaidėjas, vaidmuo. asociacijos. Trečiame skyriuje aptariami su užimtumu susiję ekonominiai klausimai, tokie kaip perkėlimai, projektai ir pastangos pasiekti „konkurencinę pusiausvyrą“. Paskutinėje knygos dalyje nagrinėjamos šiuolaikinės sporto valdymo ir valdymo problemos, įskaitant antidiskriminaciją ir antidopingo politiką. Atlikdama šią analizę, knyga nustato sudėtingas ir unikalias problemas, susijusias su darbo santykiais profesionaliame sporte ir sporto pramonėje. Prisidėjo: J. Anderson, M. Barry, P. Bouris, C. Coupland, C. Depken III, JB Dworkin, T. Engelberg, S. Gardiner, R. Gomez, B. Keller, L. Masteralexis, G. Maynes , H. Mitchell, S. Moston, JAR Nafziger, M. Nichol, R. Paul, P. Schuwalow, J. Skinner, J. Solow, M. Stewart, K. Vieweg, P. Von Allmen, A. Weinbach, R Welch