Flow-Based Leadership - 9781634621342

Ar kada nors atvykote į namo gaisro vietą ir važiuojamojoje dalyje radote pasiutusią moterį? Kaip ugniagesys, jūs instinktyviai žinote, ką tai reiškia: viduje yra vaikas. Iškart patenki į zoną, nes žinai, ką daryti. Tai pagrįsta jūsų mokymu ir patirtimi. Jausmas, kad esi zonoje, pozityviosios psichologijos srityje vadinamas srautu. Keli tyrimai parodė, kad jei žmonės turi tinkamą mokymą ir patirtį, jie priims geresnius sprendimus susiklosčiusiose situacijose, būdami srauto būsenoje. Kaip jūsų organizacija gali padėti jūsų žmonėms dažniau patirti srautą ir taip pagerinti jų sprendimų priėmimą? Šioje knygoje aprašoma, kas yra srautas ir kaip atrodo srautu pagrįstas sprendimų priėmimas bei srautu pagrįsta lyderystė. Jame taip pat išsamiai aprašomas srautu pagrįstas vadovavimo modelis, pagrįstas ekstremalia, patirtine mokymo programa priešgaisrinėje tarnyboje, vadinama Georgia Smoke Diver (GSD). Šį modelį sudaro: Pirmaujantis pavyzdžiu. Bendravimo tikslas. Įsipareigojimas sukurti stabilią infrastruktūrą. Grupės susiejimas per ritualą, dalijimąsi žiniomis ir bendradarbiavimą. Asmens kūrybiškumo pagerbimas skatinant naujoves. Naudojant pozityvios motyvacijos metodus. Komandos srauto palengvinimas. GSD sėkmė ir ilgaamžiškumas yra griežto įsipareigojimo šiam modeliui rezultatas, padedantis ugniagesiams išlikti saugiems, užtikrinti meistriškumą ir gyventi gerai tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Tai modelis, kurį gali pritaikyti bet kuri organizacija, kad pagerintų organizacijos žmonių ir žmonių, kuriems organizacija tarnauja, gyvenimą.