Political Determinants of Corporate Governance - 9780199240746

Kad tauta galėtų gaminti, ji turi pasiekti socialinę taiką. Ši socialinė taika įvairiose šalyse buvo pasiekta skirtingomis priemonėmis, kai kurios iš jų vėliau buvo įtrauktos į verslo įmones, įmonių nuosavybės modelius ir įmonių valdymo struktūras. Didelė viešai valdoma, išsklaidyta įmonė dominuoja JAV versle, nepaisant jos trūkumų, ty dažnai trapių akcininkų ir vadovų santykių. Tačiau kitose ekonomiškai išsivysčiusiose šalyse nuosavybė yra ne išsklaidyta, o sutelkta. Jis koncentruojasi nežymiai, nes subtilios gijos, siejančios vadovus su valstybinės įmonės akcininkais, lengvai susikerta įprastose politinėse aplinkose, tokiose kaip kontinentinės Europos socialdemokratijos. maksimaliai padidinti riziką su įmone ir panaudoti turimą kapitalą, o ne mažinti, kai rinkos nebeatitinka įmonės gamybos pajėgumų. Kadangi vadovai turi turėti diskreciją valstybinėje įmonėje, akcininkams labai svarbu, kaip jie naudojasi šia diskrecija, o socialdemokratinis spaudimas skatina vadovus labiau nukrypti nuo akcininkų pelno didinimo tikslų. Be to, priemonės, kuriomis vadovai suderinami su pasklidusiais JAV akcininkais – skatinamosios kompensacijos, priešiški perėmimai ir griežtos akcininkų turto maksimizavimo normos – žemyninėje socialdemokratijoje yra silpnesnės ir kartais menkinamos. Vadinasi, ten viešosios įmonės turi didesnes valdymo agentūrų išlaidas, o didelių akcijų paketų valdymas išliko geriausias akcininkų būdas kontroliuoti šias išlaidas. Socialinės demokratijos gali padidinti bendrą socialinę gerovę, bet jei tai daro, jos tai daro su mažiau valstybinių įmonių nei mažiau socialiai reaguojančios šalys. Todėl autorius atskleidžia ne tik politinį nuosavybės koncentracijos Europoje paaiškinimą, bet ir esminę politinę prielaidą valstybinės firmos iškilimui JAV, ty socialdemokratinio spaudimo Amerikos verslo įmonei silpnumą.