The Oxford Handbook of Organizational Psychology, Volume 1 - 9780199928309

Organizāciju psiholoģija ir psiholoģijas zinātne, ko piemēro darbam un organizācijām. Tā ir izpētes joma, kas aptver vairāk nekā gadsimtu un aptver arvien daudzveidīgāku tēmu loku, jo darba raksturs turpina attīstīties. Oxford Handbook of Organizational Psychology sniedz visaptverošu galveno tēmu apskatu, kas aptver organizācijas psiholoģijas plašo diapazonu. . Tajā ir iekļauti 69 vadošo zinātnieku ieguldījumi, kuri sniedz visprogresīvākos pārskatus, konceptuālu integrāciju un norādes turpmākajiem pētījumiem. Rokasgrāmatas 42 nodaļas ir sakārtotas 10 galvenajās sadaļās, kas aptver divus sējumus, tostarp tādas jomai svarīgas tēmas kā: - darba motivācijas pamatprocesi, attieksmes pret darbu un ietekme, kā arī sniegums, kas ir pamatā uzvedībai darbā - parādības, kas asimilējas, veidot un attīstīt darbiniekus (ti, socializāciju, tīklus un vadību) — izaicinājumus, kas saistīti ar atšķirību pārvaldību organizācijās un starp tām, aptverot dažādības, diskriminācijas un starpkultūru psiholoģijas tēmas — tehnoloģiju spēcīgo ietekmi uz darba būtību un darba procesiŠis nozīmīgais divu sējumu komplekts precīzi apkopo līdzšinējās organizācijas psiholoģijas zināšanas un raugās uz priekšu ar ceļvedi šīs jomas nākotnei.