Labour Law Rules - 9781928309321

Jest to nowa, gruntownie poprawiona książka, oparta na podstawach pierwszych trzech wydań, ale rozszerzona i zaktualizowana, aby sprostać potrzebom korzystających z niej uczniów. Ten ugruntowany tekst prawa pracy został zaktualizowany, aby odzwierciedlał stan prawa na wrzesień 2020 r. Przepisy prawa pracy zapewniają przystępną i jasną dyskusję na temat wszystkich istotnych przepisów prawa pracy, równości zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych i powiązanych przepisów. Książka łączy prawo i praktykę. Tekst uzupełniono pomocami wizualnymi, przykładami i orzecznictwem w celu wyjaśnienia pojęć. Książka skierowana jest głównie do studentów, którzy po raz pierwszy zetknęli się z prawem pracy podczas studiów BCom i LLB. Książka będzie również pomocna dla personelu HR i IR, kierowników projektów, przełożonych i urzędników związkowych. Treść podzielona jest na cztery części, w których omówiono indywidualne prawo pracy, zbiorowe prawo pracy, prawo ubezpieczeń społecznych oraz inne przepisy prawa pracy. Podstawą stosunku jest umowa o pracę na podstawie prawa zwyczajowego. Książka wyjaśnia, w jaki sposób Konstytucja, BCEA, NMWA, LRA i EEA uzupełniają te stosunki. Doprecyzowano ochronę prawną przysługującą pracownikom, w tym pracownikom niestandardowym. Zwolnienia, nieuczciwe praktyki w zakresie zatrudnienia, dyskryminacja, molestowanie i wpływ przejęcia przedsiębiorstwa zarówno na pracodawców, jak i pracowników są wyjaśnione w odniesieniu do najnowszych zmian w przepisach i sprawach. Książka zawiera analizę zbiorowego prawa pracy. Uwzględniono takie aspekty, jak negocjacje zbiorowe, układy zbiorowe, pośrednicy negocjacyjni (na przykład związki zawodowe) i fora w miejscu pracy. Wymogi prawne dotyczące strajków chronionych, lokautów, pikiet i akcji protestacyjnych zostały omówione i wyjaśnione w odniesieniu do orzecznictwa i praktycznych przykładów. Ważnym aspektem prawa pracy, często pomijanym w kontekście akademickim, są środki zabezpieczenia społecznego, które mają wpływ na miejsce pracy. Książka obejmuje OHSA, MHSA, COIDA i UIA. Książkę kończy przegląd tak zwanych niepodstawowych przepisów prawa pracy, takich jak ustawa o służbach zatrudnienia, ustawa o doskonaleniu umiejętności, ustawa o zachętach podatkowych w zakresie zatrudnienia, ustawa o przepisach dotyczących przechwytywania komunikacji i udostępniania informacji związanych z komunikacją oraz o ochronie danych osobowych. Ustawa informacyjna. Dodatkowa zalecana lektura znajduje się w oddzielnym załączniku dla uważnego czytelnika. Ta książka nie tylko zastanawia się nad przepisami prawa pracy, ale także pokazuje, że prawo pracy w nowoczesnym miejscu pracy rządzi!