Labour Law Rules - 9781928309321

Tai nuodugniai peržiūrėta nauja knyga, sukurta remiantis pirmųjų trijų leidimų pagrindais, bet išplėsta ir atnaujinta, kad atitiktų ją naudojančių studentų poreikius. Šis gerai žinomas darbo teisės tekstas buvo atnaujintas, kad atspindėtų 2020 m. rugsėjo mėn. įstatymą. Darbo teisės taisyklės suteikia prieinamą ir aiškią diskusiją apie visus svarbius darbo, užimtumo teisingumo, socialinės apsaugos ir susijusius teisės aktus. Knyga sujungia teisę ir praktiką. Tekstas papildytas vaizdinėmis priemonėmis, pavyzdžiais ir teismų praktika sąvokoms patikslinti. Knyga daugiausia skirta studentams, kurie pirmą kartą susipažįsta su darbo teise BCom ir LLB studijų metu. Knyga taip pat bus naudinga personalo ir IR darbuotojams, projektų vadovams, vadovams ir profesinių sąjungų pareigūnams. Turinys suskirstytas į keturias dalis, kuriose aptariama individuali darbo teisė, kolektyvinė darbo teisė, socialinės apsaugos teisė ir kiti darbo įstatymai. Bendrosios teisės darbo sutartis yra santykių pagrindas. Knygoje paaiškinama, kaip Konstitucija, BCEA, NMWA, LRA ir EEE papildo santykius. Paaiškinta darbuotojų, įskaitant ir nestandartinius, teisinė apsauga. Atleidimas iš darbo, nesąžininga darbo praktika, diskriminacija, priekabiavimas ir verslo perdavimo poveikis darbdaviams ir darbuotojams yra paaiškinami atsižvelgiant į naujausius įstatymų ir bylų pokyčius. Knygoje pateikta kolektyvinės darbo teisės analizė. Aptariami tokie aspektai kaip kolektyvinės derybos, kolektyvinės sutartys, derybų agentai (pavyzdžiui, profesinės sąjungos) ir darbo vietų forumai. Teisiniai reikalavimai saugomiems streikams, lokautams, piketams ir protesto akcijoms yra išskaidyti ir paaiškinti remiantis teismų praktika ir praktiniais pavyzdžiais. Svarbus darbo teisės aspektas, kuris akademiniame kontekste dažnai nepastebimas, yra socialinės apsaugos priemonės, turinčios įtakos darbo vietai. Knyga apima OHSA, MHSA, COIDA ir UIA. Knygos pabaigoje apžvelgiami vadinamieji nepagrindiniai darbo teisės aktai, tokie kaip Užimtumo paslaugų įstatymas, Įgūdžių ugdymo įstatymas, Užimtumo mokesčių paskatų įstatymas, Ryšių perėmimo ir komunikacijos teikimo reglamentas ir Asmens apsauga. Informacijos įstatymas. Papildomas rekomenduojamas skaitymas yra pateiktas atskirame priede, skirtas dėmesingiems skaitytojams. Ši knyga ne tik atspindi darbo teisės taisykles, bet ir parodo, kad darbo teisė šiuolaikinėje darbo vietoje galioja!