Labour Law Rules - 9781928309321

Šī ir rūpīgi pārskatīta jauna grāmata, kuras pamatā ir pirmie trīs izdevumi, taču tā ir paplašināta un atjaunināta, lai atbilstu to studentu vajadzībām, kuri to izmanto. Šis vispāratzītais darba tiesību teksts ir atjaunināts, lai atspoguļotu 2020. gada septembra likumu. Darba tiesību normas nodrošina pieejamu un skaidru diskusiju par visiem attiecīgajiem darba, nodarbinātības fondu, sociālās apdrošināšanas un saistītajiem tiesību aktiem. Grāmata apvieno likumu un praksi. Teksts papildināts ar uzskates līdzekļiem, piemēriem un tiesu praksi jēdzienu precizēšanai. Grāmata galvenokārt ir paredzēta studentiem, kuri pirmo reizi nodarbojas ar darba tiesībām BCom un LLB studiju laikā. Grāmata būs noderīga arī personāla un IR personālam, projektu vadītājiem, uzraugiem un arodbiedrību amatpersonām. Saturs ir sadalīts četrās daļās, kurās aplūkotas individuālās darba tiesības, kolektīvās darba tiesības, sociālās apdrošināšanas tiesības un citi darba likumi. Attiecību pamatā ir vispārējo tiesību darba līgums. Grāmatā ir paskaidrots, kā Konstitūcija, BCEA, NMWA, LRA, kā arī EEZ papildina attiecības. Tiek precizēta darbinieku, arī nestandarta darbinieku, nodrošinātā tiesiskā aizsardzība. Atlaišana, negodīga darba prakse, diskriminācija, uzmākšanās un uzņēmuma nodošanas ietekme gan uz darba devējiem, gan darbiniekiem ir izskaidrota, atsaucoties uz jaunākajiem tiesību aktos un lietu notikumiem. Grāmatā iekļauta kolektīvo darba tiesību analīze. Tiek aplūkoti tādi aspekti kā darba koplīguma slēgšana, koplīgumi, sarunu aģenti (piemēram, arodbiedrības) un darba vietu forumi. Juridiskās prasības aizsargātiem streikiem, lokautiem, piketiem un protesta akcijām ir izdalītas un izskaidrotas, atsaucoties uz tiesu praksi un praktiskiem piemēriem. Svarīgs darba tiesību aspekts, kas akadēmiskajā kontekstā bieži tiek ignorēts, ir sociālā nodrošinājuma pasākumi, kas ietekmē darba vietu. Grāmata aptver OHSA, MHSA, COIDA un UIA. Grāmatas noslēgumā ir sniegts pārskats par tā dēvētajiem darba tiesību aktiem, kas nav pamata tiesību akti, piemēram, Nodarbinātības pakalpojumu likums, Prasmju attīstības likums, Nodarbinātības nodokļa atvieglojumu likums, Sakaru pārtveršanas un sakaru nodrošināšanas regulējuma likums un personu aizsardzība. Informācijas likums. Papildu ieteicamā literatūra ir sniegta atsevišķā pielikumā dedzīgajiem lasītājiem. Šī grāmata ne tikai atspoguļo darba tiesību normas, bet arī parāda, ka darba tiesības mūsdienu darbavietā valda!