Women, Minorities, and Other Extraordinary People - 9781626345065

Różnorodność siły roboczej to dobry biznes. Różnorodność pracowników jako strategia biznesowa może zapewnić sukces i dosłownie przekształcić nasze organizacje. Może także zapewnić naszym firmom wyraźną przewagę biznesową nad innymi firmami, pozwalając nam: * szybciej wprowadzać innowacje, * przewyższać konkurencję i * generować wyższe zyski finansowe. Coraz więcej różnorodnych organizacji osiąga bezprecedensowy wzrost we wszystkich głównych branżach i w skali globalnej. Jednak prawdziwa różnorodność włączająca w naszych organizacjach jest trudna do osiągnięcia, trudna do utrzymania i, szczerze mówiąc, wiąże się z czymś więcej niż tylko korzyściami ekonomicznymi. Ta książka jest przeznaczona dla wszystkich, którzy pragną zmian w miejscu pracy i wiedzą, że ich firmy mogą osiągnąć więcej i być czymś więcej. Jest przeznaczona dla liderów biznesu, menedżerów ds. rekrutacji, zespołów ds. zasobów ludzkich i operacji personalnych, a także wszystkich osób w organizacji, które uważają, że można i należy działać inaczej. W książce Kobiety, mniejszości i inne niezwykłe osoby Barbara Adams nie tylko wyjaśnia kryzys gospodarczy i moralny przed którymi stoją firmy i branże, gdy nie można osiągnąć włączenia społecznego, ale także określa jasne, wykonalne kroki, które można podjąć, aby stworzyć zróżnicowaną i włączającą siłę roboczą oraz rozpocząć proces zmian