Women, Minorities, and Other Extraordinary People - 9781626345065

Tööjõu mitmekesisus on hea äri. Tööjõu mitmekesisus kui äristrateegia võib tuua edu ja sõna otseses mõttes muuta meie organisatsioone. Samuti võib see pakkuda meie ettevõtetele selget ärieelist teiste ettevõtete ees, võimaldades meil: * kiiremini uuendada, * edestada konkurente ja * toota suuremat rahalist tulu. Üha rohkem erinevaid organisatsioone on saavutanud enneolematu kasvu kõigis suuremates tööstusharudes ja globaalses mastaabis. Kuid tõelist kaasavat mitmekesisust meie organisatsioonides on raske saavutada, seda on raske säilitada ja ausalt öeldes on see palju enamat kui lihtsalt majanduslik kasu. See raamat on mõeldud kõigile, kes soovivad töökohal muutusi ja teavad, et teie ettevõtted saaksid teha rohkem ja olla rohkem. See on mõeldud ettevõtete juhtidele, värbamisjuhtidele, personali- ja töömeeskondadele, kõigile teie organisatsiooni liikmetele, kes usuvad, et asju saab teha ja tuleks teha teisiti. millega ettevõtted ja tööstused silmitsi seisavad, kui kaasamist ei saavutata, kuid selles on ka selged ja teostatavad sammud, mida saate astuda mitmekesise ja kaasava tööjõu arendamiseks ning muutuste protsessi alustamiseks.