Women, Minorities, and Other Extraordinary People - 9781626345065

Darbaspēka dažādība ir labs bizness. Darbaspēka dažādība kā biznesa stratēģija var veicināt panākumus un burtiski pārveidot mūsu organizācijas. Tas var arī piedāvāt mūsu uzņēmumiem izteiktas biznesa priekšrocības salīdzinājumā ar citiem uzņēmumiem, ļaujot mums: * ātrāk ieviest jauninājumus, * pārspēt konkurentus un * gūt lielāku finansiālo atdevi. Arvien vairāk dažādu organizāciju ir sasniegušas nepieredzētu izaugsmi visās galvenajās nozarēs un globālā mērogā. Taču patiesu iekļaujošu dažādību mūsu organizācijās ir grūti sasniegt, grūti uzturēt, un, godīgi sakot, tas attiecas uz daudz vairāk nekā tikai ekonomisku labumu. Šī grāmata ir paredzēta visiem, kas vēlas pārmaiņas darba vietā un zina, ka jūsu uzņēmumi varētu darīt vairāk un būt vairāk. Tas ir paredzēts uzņēmumu vadītājiem, darbā pieņemšanas vadītājiem, cilvēkresursu un cilvēku operāciju komandām, visiem jūsu organizācijas darbiniekiem, kuri uzskata, ka lietas varētu un vajadzētu darīt savādāk. Sievietēs, minoritātēs un citos neparastos cilvēkos Barbara Adamsa ne tikai skaidro ekonomisko un morālo krīzi. ar ko saskaras uzņēmumi un nozares, kad iekļaušana netiek sasniegta, bet arī izklāstīti skaidri, praktiski pasākumi, ko varat veikt, lai attīstītu daudzveidīgu un iekļaujošu darbaspēku un sāktu pārmaiņu procesu.