The Three Levels of Leadership - 9781852527716

We wszystkich książkach na temat umiejętności przywódczych konsekwentnie brakuje jednego kluczowego elementu – psychologii lidera. W książce tej po raz pierwszy przedstawiono kompaktowy model skutecznego przywództwa oparty na zrozumieniu ukrytych wyzwań psychologicznych, przed którymi stoją wszyscy przywódcy. To najkrótszy, najbardziej przejrzysty, najbardziej kompletny i jednocześnie praktyczny przewodnik po przywództwie, jaki znajdziesz. W tym nowym, rozszerzonym drugim wydaniu znajduje się sześć ważnych postępów: Po pierwsze, nowy rozdział dotyczący stosowania czterowymiarowej definicji przywództwa jako praktycznego narzędzia. Dwa nowe pytania, które pomogą czytelnikom ocenić siebie pod kątem siedmiu cech obecności przywódcy. Po trzecie, nowa 15-stronicowa sekcja poświęcona motywacji, poparta szeroko zakrojonymi badaniami (przypomina trochę książkę Dana Pinka Jedź, tylko krótsza) zawierająca praktyczne porady, których czytelnicy nie znajdą gdzie indziej. Po czwarte, nowa 25-stronicowa sekcja poświęcona przewodzeniu zmianom organizacyjnym – najtrudniejszej ze sztuk przywództwa. Oparty na szeroko zakrojonych badaniach, zawierający pomysły znane tylko nielicznym i zakończony pionierskim nowym modelem zmian Spiral-Waves Scoullera, jest to najbardziej kompaktowy, a jednocześnie kompletny materiał na temat przewodzenia zmianom, jaki kiedykolwiek przeczytasz. Po piąte, nowa technika samodoskonalenia: 4R. Po szóste, James Scouller udoskonalił każdy rozdział, aby kluczowe idee były jeszcze jaśniejsze. Podobnie jak w pierwszym wydaniu, skupia się na sednie, ale z jeszcze większym autorytetem i przejrzystością niż poprzednio. Rozszerzając niektóre sekcje o nowe pomysły, Scouller nie stracił z oczu swojego głównego celu: zaoferowania czytelnikom zwięzłego modelu wzorcowego. Każdy, kto chce rozwijać się jako lider, powinien kupić tę książkę cieszącą się międzynarodowym uznaniem.