The Three Levels of Leadership - 9781852527716

Kõigis juhtimisoskusi käsitlevates raamatutes on järjekindlalt puudu üks võtmeelement – juhi psühholoogia. See raamat esitab esimest korda kompaktse mudeli edukaks juhtimiseks, mis põhineb kõigi juhtide varjatud psühholoogiliste väljakutsete mõistmisel. See on lühim, selgeim, täielikum ja samas praktilisem juhtimisjuhend, mille leiate. Selles uues laiendatud teises väljaandes on kuus olulist edusamme: üks, uus peatükk juhtimise kui praktilise vahendi neljamõõtmelise määratluse rakendamise kohta. Kaks uut küsimust, mis aitavad lugejatel hinnata end juhi kohaloleku seitsme omaduse kohta. Kolmas, uus 15-leheküljeline motivatsiooniteemaline jaotis, mida toetavad ulatuslikud uuringud (see on natuke nagu Dan Pinki raamat Sõitke, ainult lühem), mis sisaldab praktilisi nõuandeid, mida lugejad mujalt ei leia. Neljas, uus 25-leheküljeline osa organisatsiooniliste muutuste juhtimisest – juhtimiskunstist kõige karmim. Tuginedes laiaulatuslikule uurimistööle, mis sisaldab ideid, mida teavad vaid vähesed ja mis lõpeb Scoulleri uue teedrajava spiraallainete muutuste mudeliga, on see kõige kompaktsem, kuid terviklikum materjal, mida saate kõikjal lugeda selle kohta, kuidas muutusi juhtida. Viis, uus enesevalitsemise tehnika: 4R. Ja kuus, James Scouller on iga peatükki teravdanud, et põhiideed veelgi selgemaks muuta. Nagu ka esimeses väljaandes, läheb see ellu, kuid veelgi suurema autoriteedi ja selgusega kui varem. Ja teatud jaotisi uute ideedega laiendades ei ole Scouller silmist jätnud oma peamist eesmärki: pakkuda lugejatele ülevaatlik meistermudel. Kõik, kes soovivad end juhina kasvatada, peaksid ostma selle rahvusvaheliselt tunnustatud raamatu.