The Three Levels of Leadership - 9781852527716

Visose knygose apie lyderystės įgūdžius nuolat trūksta vieno pagrindinio elemento – lyderio psichologijos. Pirmą kartą šioje knygoje pateikiamas kompaktiškas sėkmingo vadovavimo modelis, pagrįstas paslėptų psichologinių iššūkių, su kuriais susiduria visi lyderiai, supratimu. Tai trumpiausias, aiškiausias, išsamiausias ir kartu praktiškas vadovavimo vadovas, kurį rasite. Šiame naujame išplėstiniame antrajame leidime yra šeši svarbūs pasiekimai: Pirmas, naujas skyrius apie tai, kaip taikyti keturių dimensijų lyderystės apibrėžimą kaip praktinę priemonę. Du nauji klausimai, padėsiantys skaitytojams įvertinti septynias lyderystės savybes. Trečia, nauja 15 puslapių motyvacijos skiltis, paremta išsamiais tyrimais (šiek tiek panašu į Dano Pinko knygą „Vairavimas“, tik trumpesnė) su praktiniais patarimais, kurių skaitytojai neras kitur. Ketvirta, nauja 25 puslapių skyrius apie tai, kaip vadovauti organizaciniams pokyčiams – sunkiausiam iš lyderystės meno. Remiantis plataus masto tyrimais, apimančiais tik nedaugeliui žinomų idėjų ir užbaigiant naujuoju Scouller Spiral-Waves pokyčių modeliu, tai kompaktiškiausia, tačiau išsamiausia medžiaga, kurią skaitysite bet kur apie tai, kaip paskatinti pokyčius. Penki, nauja savęs įvaldymo technika: 4R. Šešta, James Scouller patobulino kiekvieną skyrių, kad pagrindinės idėjos būtų dar aiškesnės. Kaip ir pirmajame leidime, jis sutrumpinamas, bet su dar didesniu autoritetu ir aiškumu nei anksčiau. Ir išplėsdamas tam tikrus skyrius naujomis idėjomis, Scouller nepamiršo savo pagrindinio tikslo: pasiūlyti skaitytojams glaustą pagrindinį modelį. Kiekvienas, norintis tapti lyderiu, turėtų nusipirkti šią tarptautinio pripažinimo sulaukusią knygą.