Handbook of Research in International Human Resource Manageme... - 9781849809184

Selle käsiraamatu teine väljaanne annab ajakohase ülevaate rahvusvaheliste inimressursiprobleemide murrangulistest teadusuuringutest tänapäeval. Nende probleemidega seisavad silmitsi rahvusvahelised ettevõtted, mis võivad olla nii väikesed kui üks inimene, kellel on arvuti ja Interneti-ühendus, või sama suur kui keskmise suurusega riik. Selle valdkonna silmapaistvamate teadlaste kirjutatud raamat ärgitab mõtlema uutele uuringutele ja annab ülevaate sellest, kus oleme olnud ja kuhu läheme. Raamat uurib selliseid probleeme nagu IHRM-i tegevuste sidumise tähtsus organisatsiooni strateegia ja kultuuriga, talendijuhtimine, personali komplekteerimine, tulemusjuhtimine, juhtide arendamine, mitmekesisuse juhtimine, rahvusvaheliste ülesannete ja mobiilsusega seotud probleemid ning IHRM-i roll globaalsete meeskondade juhtimises ja piiriülesed ühisettevõtted, ühinemised ja ülevõtmised. Käsiraamat illustreerib, et IHRM-i uurimine on nii teoreetiliselt sügav kui ka eklektiline. Toetudes paljudele paradigmadele ja vaatenurkadele, osutub see kokkuvõte hindamatuks HRM-i teadlastele, doktorantidele ja teistele IHRM-uuringutest huvitatud isikutele. Kaastöötajad: RV Aguilera, A. Bird, I. Bjorkman, J. Bonache, C. Brewster, P. Caligiuri, WF Cascio, CWS Chui, DG Collings, A. Colvin, O. Darbishire, SC Davison, H. De Cieri, JC Dencker, J. Dietz, PJ Dowling, E. Farndale, M. Festing, PN Gooderham, M. Harvey, J. Hearn, K. Jonsen, EP Kleinlogel, MB Lazarova, C. Lengnick-Hall, ML Lengnick-Hall, W. Mayrhofer, M. Maznevski, M. Mendenhall, BD Metcalfe, M. Moeller, SS Morris, JS Osland, J. Paauwe, T. Peltonen, R. Piekkari, A. Reichel, RS Schuler, H. Scullion, JB Sears , S. Snell, P. Sparrow, GK Stahl, P. Stiles, L. Stirpe, I. Tarique, DC Thomas, S. Tietze, PM Wright, B.-J. Zhong