Handbook of Research in International Human Resource Manageme... - 9781849809184

Antrajame šio vadovo leidime pateikiama naujausia įžvalga apie novatoriškus tyrimus tarptautinių žmogiškųjų išteklių klausimais šiandien. Su šiomis problemomis susiduria tarptautinės įmonės, kurios gali būti tokios mažos kaip vienas asmuo, turintis kompiuterį ir interneto ryšį, arba tokia didelė, kaip vidutinio dydžio šalis. Žymiausių šios srities tyrinėtojų parašyta knyga paskatins mąstyti apie naujus tyrimus ir suteiks žvilgsnį į tai, kur buvome ir kur einame. Knygoje nagrinėjami tokie klausimai kaip IHRM veiklos susiejimo su organizacijos strategija ir kultūra svarba, talentų valdymas, personalas, veiklos valdymas, lyderystės ugdymas, įvairovės valdymas, tarptautinių paskyrimų ir mobilumo problemos, IHRM vaidmuo valdant pasaulines komandas ir tarpvalstybinių bendrų įmonių, susijungimų ir įsigijimų. Vadovas iliustruoja, kad IHRM tyrimai yra teoriškai gilūs ir eklektiški. Remdamasis įvairiomis paradigmomis ir perspektyvomis, šis sąvadas bus neįkainojamas žmogiškųjų išteklių valdymo mokslininkams, doktorantams ir kitiems, besidomintiems IHRM tyrimais. Pagalbininkai: RV Aguilera, A. Bird, I. Bjorkman, J. Bonache, C. Brewster, P. Caligiuri, WF Cascio, CWS Chui, DG Collings, A. Colvin, O. Darbishire, SC Davison, H. De Cieri, JC Dencker, J. Dietz, PJ Dowling, E. Farndale, M. Festing, PN Gooderham, M. Harvey, J. Hearn, K. Jonsen, EP Kleinlogel, MB Lazarova, C. Lengnick-Hall, ML Lengnick-Hall, W. Mayrhofer, M. Maznevski, M. Mendenhall, BD Metcalfe, M. Moeller, SS Morris, JS Osland, J. Paauwe, T. Peltonen, R. Piekkari, A. Reichel, RS Schuler, H. Scullion, JB Sears , S. Snell, P. Sparrow, GK Stahl, P. Stiles, L. Stirpe, I. Tarique, DC Thomas, S. Tietze, PM Wright, B.-J. Zhong