The End of Loyalty - 9781541724020

Selles rikkalikult üksikasjalikus ja silmiavavas raamatus kirjeldab Rick Wartzman Ameerika ettevõtete ja nende töötajate vaheliste suhete erosiooni. Nelja suurema tööandja – General Motorsi, General Electricu, Kodaki ja Coca-Cola – lugude kaudu näitab ta, kuidas suurettevõtted võtsid kunagi vastutuse oma töötajatele ja pensionäridele hulga sotsiaaltoetuste pakkumise eest. Teise maailmasõja järgse majanduse kõrgajal uskusid need ettevõtted ka, et moraali säilitamiseks ja majanduse sumisemiseks tuleb töötajate palka hoida kõrgel. Tootlikkus tõusis. Kuid ettevõtte ühiskondlik leping ei kestnud. Jälgides nende nelja ettevõtte ikooni tõuse ja mõõnasid seitsmekümne aasta jooksul, näitab Wartzman, kui palju on kaotatud: töökindlus ja pidevalt tõusev palk, tagatud pensionid, tugevad tervisehüvitised ja palju muud. Wartzmani narratiiv kujutab endast 50ndate ja 60ndate kuldajastut, 70ndate ja 80ndate ärevaid aastaid ning arvu vähendamise, allhangete ja ebastabiilsuse kasvu kaasaegsel ajastul. Wartzmani narratiiv on Ameerika unistuse biograafia, mis on kõrvale kaldunud. Põhjalikult uuritud ja veenev The End of Loyalty paneb teid uuesti mõtlema, kuidas ameeriklased saavad alustada keskklassi taaselustamist.