Managing and Leading Organizational Change - 9781138577404

Organisatsioonilised muutused mõjutavad kõiki organisatsioone olenemata suurusest ja sektorist. Selles ainulaadses organisatsiooniliste muutuste õpikus on ühendatud olulised käimasolevad arutelud muutuste juhtimise ja muutuste juhtimise üle, andes laiema vaatenurga, mis julgustab lugejaid nii juhtimise kui ka juhtimisega tegelema. Juhtimine ja juhtimine annavad koosmõjus teavet selle kohta, kuidas organisatsioonid muutuvad ja kuidas saame selliseid muutusi positiivselt mõjutada. Organisatsioonimuutuste juhtimine ja juhtimine räägib nii organisatsioonimuutuste rakenduslikest kui ka praktilistest aspektidest ning seab kahtluse alla organisatsioonimuutuste praktikate uurimis- ja tõendusbaasi. Peatükid algavad reaalse maailma ülevaadetega, millele järgneb peamiste teooriate katvus. Nende arutelude jätkuv olemus on tähistatud küsitlemise osade kaasamisega, kus on tutvustatud uurimistöö juhtumiuuringuid. See õpik on eriti kasulik viimase kursuse bakalaureuse- ja magistriõppe üliõpilastele, kes õpivad organisatsioonimuutuste, strateegiliste muutuste, muudatuste juhtimise ja muutuste juhtimise mooduleid.