Research Companion to the Dysfunctional Workplace - 9781845429324

Darbo, atskleidžiančio ir tyrinėjančio neveikiančios darbo vietos reiškinius, jau seniai reikėjo. Ši žavinga knyga būtent tai ir daro, atskleidžiant ardomąjį poelgį, neproduktyvų elgesį ir neišsakytas „problemas“, su kuriomis vadovai kasdien kovoja. Šis kompanionas ne tik tiria organizacines disfunkcijas, susijusias su asmenimis, bet ir nagrinėja platesnius disfunkcijos klausimus ir jo poveikį komandoms, vadovams ir organizacinėms sistemoms. Gyva diskusija apima nerimo, ligos, pravaikštų ir neefektyvumo simptomus, kurie rodo elgesio sutrikimus ir visos sistemos sutrikimus. Nuo asmenybės sutrikimų iki karų dėl „teritorijos“, knygoje aprašomas ir atskleidžiamas tikrasis dažnai paslėptų darbo problemų pobūdis, įskaitant patyčias, neetišką elgesį, pasitikėjimo praradimą, organizacinį nukrypimą, bailumą, darboholizmą, neigiamą humorą ir emocijas, asmenybės sutrikimus, netinkamą valdymą. ir netinkamai veikiančias veikimo ir atrankos sistemas. Taigi ką galima padaryti? Praktinius šių disfunkcinių reiškinių sprendimus pristato tarptautiniai ekspertai iš įvairių disciplinų, įskaitant vadybą, psichologiją ir ekonomiką. Ši žavi, labai originali knyga sudomins studentus, mokslininkus, akademikus ir praktikas visuose verslo ir vadybos sektoriuose, ypač žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.