Research Companion to the Dysfunctional Workplace - 9781845429324

Darbs, kas atklāj un pēta disfunkcionālās darba vietas parādības, jau sen ir pagājis. Šī aizraujošā grāmata dara tieši to, atklājot graujošo darbību, neproduktīvo uzvedību un neizteiktas "problēmas", ar kurām vadītāji cīnās katru dienu. Šis pavadonis ne tikai pēta organizācijas disfunkciju, kas attiecas uz indivīdiem, bet arī pēta plašākus disfunkcijas jautājumus un to sekas attiecībā uz komandām, vadītājiem un organizācijas sistēmām. Dzīvas diskusijas ietver distresa, slimību, kavējumu un neefektivitātes simptomus, kas norāda uz uzvedības traucējumiem un sistēmas darbības traucējumiem. No personības traucējumiem līdz kariem par “teritoriju”, grāmata apraksta un atklāj bieži slēptu darba vietu problēmu patieso būtību, tostarp iebiedēšanu, neētisku uzvedību, uzticības zaudēšanu, organizatorisku novirzi, gļēvulību, darbaholismu, negatīvu humoru un emocijas, personības traucējumus, nepareizu vadību, un darbības un atlases sistēmu darbības traucējumi. Tātad, ko var darīt? Praktiskus risinājumus šīm disfunkcionālajām parādībām piedāvā starptautiski eksperti no dažādām disciplīnām, tostarp vadības, psiholoģijas un ekonomikas. Šī aizraujošā, ļoti oriģinālā grāmata ļoti interesēs studentus, pētniekus, akadēmiķus un praktiķus visās uzņēmējdarbības un vadības nozarēs, jo īpaši cilvēkresursu vadībā.