Handbook of Research on Leadership and Creativity - 9781784715458

Spartus technologinių pokyčių tempas ir produktų, konkurencijos ir paslaugų globalizacija lėmė naujovių diegimą įmonėms visame pasaulyje. Nors daug kintamųjų turi įtakos kūrybiškumui ir inovacijoms, efektyvus vadovavimas kūrybinėms komandoms pasirodė ypač svarbus. Šiame savalaikiame vadove pateikiama naujausia informacija apie tai, ką lyderiai turi daryti, kad vadovautų kūrybinėms komandoms ir kaip jie turėtų tai daryti. Lyderystės ir kūrybiškumo tyrimų vadovas yra padalintas į tris pagrindines dalis. Pirmajame skyriuje apie vadovavimo funkcijas nurodomos pagrindinės veiklos, kurias turi atlikti lyderiai, kad kūrybinės pastangos būtų sėkmingos. Kitame skyriuje paaiškinama kūrybinė lyderystė naudojant turimus teorinius modelius, nagrinėjama lyderio elgesio įtaka pasekėjų kūrybiškumui. Paskutiniame skyriuje nagrinėjamos konkrečios sritys, kuriose organizacijos siekia kūrybiškumo. Ji apima kūrybines mokslinių tyrimų ir plėtros sritis, taip pat kariuomenę ir akademinę bendruomenę, kurios tradiciškai nebuvo laikomos sritimis, kuriose kūrybinis vadovavimas yra labai svarbus. Šis išsamus vadovas yra reikšmingas indėlis į literatūrą apie kūrybiškumą ir novatoriškumą ir bus palankiai vertinamas kaip prieinamas, tačiau autoritetingas tekstas studentų, dėstytojų ir mokslininkų. Pagalbininkai: S. Acar, R. Bathurst, L. Bennich-Bjoerkman, A. Carmeli, S. Connelly, D. De Paoli, DC Derrick, TL Friedrich, S. Hemlin, C. Higgs, ST Hunter, SG Isaksen, KS Jaussi, BS Jayne, RK Kazanjian, J. Kratzer, GS Ligon, JB Lovelace, M. Mance, SE Markham, T. McIntosh, I. Michelfelder, TJ Mulhearn, BH Neely, CLK Olsson, G. Puccio, R. Reiter- Palmonas, A. Ropo, K. Rosingas, RP Royston, JB Schmidt, LM Steele, JP Stephens, EM Todd, D. van Knippenberg, LL Watts, J. Witt Smith, S. Zaccaro, M. Zhong