Handbook of Research on Leadership and Creativity - 9781784715458

Straujie tehnoloģisko pārmaiņu tempi un produktu, konkurences un pakalpojumu globalizācija ir sazvērējušies, lai uzņēmumiem visā pasaulē piešķirtu jaunu priekšrocību inovācijām. Lai gan radošumu un inovāciju ietekmē daudzi mainīgie, efektīva radošo komandu vadība ir izrādījusies īpaši svarīga. Šī savlaicīga rokasgrāmata sniedz jaunāko informāciju par to, kas vadītājiem ir jādara, lai vadītu radošās komandas un kā viņiem tas jādara. Līderības un radošuma pētījumu rokasgrāmata ir sadalīta trīs galvenajās sadaļās. Pirmajā sadaļā par vadības funkcijām ir norādītas galvenās darbības, kas vadītājiem ir jāveic, lai radošie centieni būtu veiksmīgi. Nākamajā sadaļā ir izskaidrota radošā vadība, izmantojot pieejamos teorētiskos modeļus, pētot līderu uzvedības ietekmi uz sekotāju radošumu. Pēdējā sadaļā tiek pētītas konkrētas jomas, kurās organizācijas meklē radošumu. Tas aptver pētniecības un attīstības radošās jomas, kā arī militārās un akadēmiskās aprindas, kuras tradicionāli nav uzskatītas par jomām, kurās radoša vadība ir kritiska. Šī visaptverošā rokasgrāmata sniedz nozīmīgu ieguldījumu literatūrā par radošumu un inovācijām, un studenti, skolotāji un pētnieki to atzinīgi novērtēs kā pieejamu, taču autoritatīvu tekstu. Līdzstrādnieki: S. Acar, R. Bathurst, L. Bennich-Bjoerkman, A. Carmeli, S. Connelly, D. De Paoli, DC Derrick, TL Friedrich, S. Hemlin, C. Higgs, ST Hanter, SG Isaksen, KS Jaussi, BS Jayne, RK Kazanjian, J. Kratzer, GS Ligon, JB Lovelace, M. Menance, SE Markham, T. McIntosh, I. Michelfelder, TJ Mulhearn, BH Neely, CLK Olsson, G. Puccio, R. Reiters- Palmons, A. Ropo, K. Rosings, RP Royston, JB Schmidt, LM Steele, JP Stephens, EM Todd, D. van Knippenberg, LL Watts, J. Witt Smith, S. Zaccaro, M. Zhong