Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? - 9781633696327

Apsidairykite savo biure. Įjunk televizorių. Nekompetentingas vadovavimas yra visur, ir to negalima paneigti. Taip pat negalima paneigti, kad moterys sudaro tik mažą saujelę vyresniųjų lyderių visame pasaulyje. Šioje provokuojančioje knygoje autorius Tomas Chamorro-Premuzic sujungia taškus ir užduoda galingą klausimą: o kas, jei moterų trūkumo viršūnėse ir tiek daug nekompetentingų lyderių, kurie taip pat yra vyrai, priežastis yra ne ta. ar yra per daug kliūčių, stabdančių moterų tobulėjimą, bet ar nėra pakankamai kliūčių, trukdančių išbandyti karjerą vyrams? Chamorro-Premuzičius, vadovaudamasis dešimtmečius trukusiu kruopščiu vadovavimo tyrimu, pabrėžia, kad nors moterys sudaro mažumą lyderių, lyderės ir pavaldinės dažnai vertinamos kaip kompetentingesnės nei jų bendraamžiai vyrai. Tuo pačiu metu dauguma organizacijų lyderystės potencialą ir toliau tapatina su keletu asmenybės bruožų, tokių kaip per didelis pasitikėjimas savimi ir narcisizmas, kurie nesusiję su sėkme. Kitaip tariant, šie bruožai gali padėti žmonėms paskirti vadovaujančius vaidmenis, tačiau jie atsiliepia, kai asmuo turi darbą. Kai kompetentingos moterys – ir vyrai, kurie neatitinka stereotipo – yra neteisingai nepaisomi, pasekmes patiriame mes visi. Rezultatas yra labai ydinga sistema, kuri apdovanoja aroganciją, o ne nuolankumą ir garsumą, o ne išmintį. Yra geresnis būdas. Aiškiai ir ryžtingai autorius padeda mums naršyti naujausiuose tyrimuose, parodančius, ko iš tikrųjų reikia norint vadovauti ir kaip naujos sistemos bei procesai gali padėti mums paskirti atsakingus žmones. Kodėl tiek daug nekompetentingų vyrų tampa lyderiais? nėra dar viena knyga, kurioje patariama moterims, kaip išgyventi seksistiniame pasaulyje. Vietoj to jis parodo, kaip pavojingas klaidingas vadovavimo supratimas gali sukelti netinkamų žmonių kilimą į valdžią, ir pateikia idėjų, kaip sutvarkyti sistemą. „...knyga, kurioje gilinamasi į duomenis ir psichologiją, kodėl mes dažnai šloviname stilių, o ne medžiagas, lyderystę“. - Huffington Post "Moterys turi reikalauti, kad jos būtų tokios pat nenaudingos kaip ir vyrai" - Pilita Clark iš The Irish Times