Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? - 9781633696327

Apskatiet savu biroju. Ieslēdziet televizoru. Nekompetenta vadība ir visur, un to nevar noliegt. Nevar arī noliegt, ka sievietes veido tikai nelielu saujiņu augstākā līmeņa vadītāju visā pasaulē. Šajā provokatīvajā grāmatā autors Tomass Čamorro-Premuzičs savieno punktus un uzdod spēcīgu jautājumu: ja nu iemesls sieviešu trūkumam augšgalā un tik daudzu nekompetentu līderu klātbūtnei, kas mēdz būt arī vīrieši, nav tas. Vai ir pārāk daudz šķēršļu, kas palēnina sieviešu attīstību, bet vai vīriešiem nav pietiekami daudz šķēršļu karjeras pārbaudei? Šamorro-Premuzičs, gadu desmitiem ilgus gadus ilgušus stingrus pētījumus par vadību, lai pamatotu savu argumentāciju, norāda, ka, lai gan sievietes veido mazākumu līderu vidū, gan priekšnieki, gan padotie sievietes līderes bieži vērtē kā kompetentākas nekā viņu vienaudži vīrieši. Tajā pašā laikā lielākā daļa organizāciju turpina pielīdzināt vadības potenciālu dažām personības iezīmēm, piemēram, pārmērīgai pašpārliecinātībai un narcismam, kas nav saistītas ar panākumiem. Citiem vārdiem sakot, šīs iezīmes var palīdzēt cilvēkiem tikt izvirzītiem vadošajiem amatiem, taču tās negatīvi ietekmē, tiklīdz indivīdam ir darbs. Ja kompetentas sievietes – un vīrieši, kuri neatbilst stereotipam – tiek negodīgi ignorēti, mēs visi ciešam no sekām. Rezultāts ir dziļi kļūdaina sistēma, kas atalgo augstprātību, nevis pazemību, un skaļumu, nevis gudrību. Ir labāks veids. Ar skaidrību un aizrautību autore palīdz mums orientēties jaunākajos pētījumos, kas parāda, kas patiešām ir nepieciešams, lai vadītu un kā jaunas sistēmas un procesi var palīdzēt mums noteikt pareizos cilvēkus. Kāpēc tik daudz nekompetentu vīriešu kļūst par līderiem? nav vēl viena grāmata, kas sniedz padomus sievietēm, kā izdzīvot seksistiskā pasaulē. Tā vietā tas parāda, kā bīstams vadības nepareizs priekšstats var izraisīt nepareizu cilvēku celšanos pie varas, un sniedz idejas sistēmas labošanai. "...grāmata, kas iedziļinās datos un psiholoģijā par to, kāpēc mēs bieži slavējam vadību stilu pāri būtībai." - Huffington Post "Sievietēm ir jāuzstāj tiesības būt tikpat bezjēdzīgām kā vīriešiem" - Pilita Clark no The Irish Times