Managing Generation Z: How to Recruit, Onboard, Develop and R... - 9781610354004

Speciālistu padomi par to, kā piesaistīt, apmācīt, vadīt, noturēt un gūt panākumus, izmantojot Amerikas jaunākās paaudzes strādīgus, tehnoloģiju lietpratīgus darbiniekus. Amerikāņu darbaspēkā ienāk jauna paaudze — Z paaudze — vecuma grupa, kas dzimuša pēc 1996. gada. Tā kā Z paaudze ir uzaugusi ar viedtālruņiem, sociālajiem saziņas līdzekļiem, emocijzīmēm, vecāku audzināšanu helikopterā un necerot uz privātumu, Z paaudzei ir unikāla kultūra un darba stils. kas var mulsināt viņu Millennial, Gen X un Baby Boomer vadītājus. Sadaļā Managing Generation Z Robin Paggi, veterāns personāla vadītājs, un Kat Clowes, izglītības konsultante, kas ir strādājusi ar simtiem paaudzes Z'ers, apvieno spēkus, lai sniegtu darba devējiem un vadītājiem praktisku, viegli saprotamu rokasgrāmatu par jauno. paaudze, kas nosaka darba nākotni. Pamatojoties uz Klouza padziļinātajām zināšanām par Z paaudzes paradumiem un Paggi reālo pieredzi par to, kā paaudžu nepareiza komunikācija var radīt dārgas personāla problēmas, Z paaudzes vadība sniedz visu līmeņu vadītājiem plānu, kā iegūt kvalitatīvu darbu no Z paaudzes darbiniekiem, vienlaikus izvairoties no kultūras sadursmēm birojs. Z paaudze ir augsti izglītota, ārkārtīgi lietpratīga tehnoloģijās, vēlas attaisnot cerības un lojāli pret darba devējiem, taču daudzi Z paaudzes darbinieki nekad nav bijuši apmācīti profesionālisma, komunikācijas darba vietā un nerakstīto sociālo noteikumu pamatos, ko instinktīvi gaida vecākās paaudzes. Z paaudzes vadība māca vadītājiem, kā savienot saziņas stilus starp Z paaudzi un vecākiem kolēģiem, kā apmācīt Z paaudzes darbiniekus, lai tie skaidri formulētu darba mērķus, un kā novērtēt un labot Z paaudzes darbiniekus, lai viņi uzklausītu, pieņemtu, mācītos un pilnveidotos. . Tāpat kā lietpratīgs personāla vadītājs, Z paaudzes pārvaldība ir svarīga lasāmviela gan vadošajiem vadītājiem, gan C līmeņa vadītājiem, kuri vēlas gūt maksimālu labumu no jaunākās paaudzes darbiniekiem. AUTORI: Robins Padži ir apmācību un attīstības speciālists Worklogic HR, cilvēkresursu ārpakalpojumu uzņēmumā. Viņa ir arī sertificēta profesionāla trenere un sniedz individuālas konsultācijas supervizoriem un darbiniekiem, kuriem nepieciešams uzlabot savas supervīzijas un komunikācijas prasmes. Kat Clowes ir March Consulting dibinātāja un izpilddirektore. Uzņēmums, kas palīdz studentiem pieteikties koledžā un plānot viņu karjeras ceļu.