Deep Diversity - 9781771649018

Jako prezent dla edukatorów, aktywistów i osób nowych w tej kwestii, Deep Diversity odważnie na nowo wyobraża sobie, w jaki sposób możemy uczyć i osiągać sprawiedliwość rasową. Dla czytelników Brene Brown i Malcolma Gladwella. Shakil to rzadki klejnot w dziele tego, co to znaczy uzdrawiać, naprawiać i brać odpowiedzialność... Ta książka jest lekturą obowiązkową dla wszystkich zainteresowanych budowaniem kochającego, sprawiedliwego i różnorodnego świata. Z całego serca: zwolnij, pomóż, obudź się. Sprawiedliwość rasowa bez wstydu i winy. Narzędzia przetestowane w warunkach drogowych, dzięki którym możesz zacząć wprowadzać zmiany już dziś. W książce Deep Diversity wielokrotnie nagradzany pedagog zajmujący się sprawiedliwością rasową Shakil Choudhury bada emocjonalnie naładowany temat rasizmu, stosując współczujące, naukowe podejście, które każdy może zrozumieć – niezależnie od tego, czy jesteś osobą czarną, rdzenną, osobą kolorową (BIPOC), czy białą. Jasnym językiem i wciągającymi historiami Choudhury wyjaśnia, w jaki sposób i dlaczego ludzie mający dobre intencje mogą utrwalać systemy ucisku, często nieświadomie. Stosując podejście oparte na traumie, które usuwa wstyd i winę, oferuje nam narzędzia do rozpoznania, wzięcia autentycznej odpowiedzialności i wprowadzenia głębokich zmian. W łatwych do wchłonięcia rozdziałach Choudhury przeplata badania nad mózgiem i badania nad ludzkimi zachowaniami z ciężko wyciągniętymi lekcjami ze swojej kariery pomagania organizacjom i dyrektorom generalnym w tworzeniu bardziej włączającego środowiska. Modeluje wrażliwość i popełnianie błędów, dzieląc się przykładami własnych uprzedzeń i błędów, aby zachęcić czytelników do podjęcia własnej podróży ku sprawiedliwości rasowej bez osądzania. Czytelnicy odejdą od tej książki z praktycznymi narzędziami i wiedzą na temat: Jak zostać myślicielem systemowym poprzez rozwijanie umiejętności rozpoznawania wzorców rasowych, aby rzucić wyzwanie rasizmowi i innym formom dyskryminacji systemowej, gdy się z nimi spotkamy, minimalizując jednocześnie tendencję do zawstydzania lub obwiniajmy siebie lub innych. Jak rozpoznać, kiedy nieświadomy wpływ uprzedzeń, tożsamości, emocji lub władzy jest sprzeczny z naszymi przekonaniami na temat równości i jak zmienić nasze myśli/słowa/działania. Jak przełamać nawyki uprzedzeń rasowych, w które wszyscy jesteśmy wpojeni od urodzenia, stosując strategie oparte na badaniach. W jaki sposób wzrost autorytaryzmu i nierówności w dochodach (między innymi) przyczyniają się do wzrostu liczby przestępstw z nienawiści i dyskryminacji rasowej oraz co z tym zrobić. Tradycyjne podejście do walki z rasizmem w nadmiernym stopniu opiera się na analizie historii w celu wyjaśnienia dyskryminacji systemowej, która mówi nam tylko część historii. Brakuje, twierdzi Choudhury, zrozumienia, dlaczego ludzie robią to, co robimy, zrozumienia impulsów ewolucyjnych leżących u podstaw naszej grupowej natury oraz naszych zmagań z władzą, uprzedzeniami i dominacją społeczną. Właśnie dlatego perspektywa psychologii i neuronauki ma kluczowe znaczenie, jeśli chodzi o uwzględnienie w pracach antyrasistowskich, podobnie jak praktykowanie współczucia dla siebie i innych. Deep Diversity to wyjątkowe, oparte na dowodach podejście do sprawiedliwości rasowej, które ma na celu przezwyciężenie poczucia wstydu, które tak często blokuje nasz postęp i zapobiega głębokim zmianom na poziomie indywidualnym i systemowym. Deep Diversity spotyka Cię tam, gdzie się znajdujesz, niezależnie od Twojej tożsamości, klasy, zdolności czy systemu przekonań, i zaprasza Cię w podróż pełną samopoznania, świadomości społecznej i uczenia się przez całe życie. To dopiero się zaczęło. Choudhury czerpie z chwytających za serce historii, badań mózgu i ciężko zdobytych lekcji z interwencji w świecie rzeczywistym, aby zaoferować przydatne strategie pozwalające lepiej poznać siebie i innych. - Rick Hanson, autor bestsellera „New York Timesa” Mózg Buddy