Deep Diversity - 9781771649018

Sügav mitmekesisus on kingitus õpetajatele, aktivistidele ja neile, kes on selle teemaga uustulnukad. Brene Browni ja Malcolm Gladwelli lugejatele. Shakil on haruldane ehe selle töös, mida tähendab tervendamine, parandamine ja vastutuse võtmine...See raamat on kohustuslik lugemine kõigile, kes on huvitatud armastava, õiglase ja mitmekesise maailma ehitamisest. Kogu südamest: aeglustage, aidake, ärka üles Rassiline õiglus ilma häbi ja süüdistamiseta. Teedel testitud tööriistad, et alustada muutusi juba täna. Raamatus Deep Diversity uurib auhinnatud rassilise õigluse koolitaja Shakil Choudhury emotsionaalselt koormatud rassismiteemat, kasutades kaastundlikku, teaduslikku lähenemist, millest kõik saavad aru – olenemata sellest, kas olete must, põlisrahvas, värviline inimene (BIPOC) või valge. Selge keele ja kaasahaaravate lugudega selgitab Choudhury, kuidas ja miks heade kavatsustega inimesed saavad rõhumissüsteeme põlistada, sageli alateadlikult. Kasutades traumateadlikku lähenemist, mis eemaldab häbi või süüdistamise, pakub ta meile tööriistu ära tunda, võtta autentset vastutust ja läbi viia sügavaid muutusi. Kergesti omastatavates peatükkides põimib Choudhury aju- ja inimkäitumise uuringuid oma karjääri raskete õppetundidega, aidates organisatsioonidel ja tegevjuhtidel luua kaasavamaid keskkondi. Ta modelleerib haavatavust ja vigade tegemist, jagades näiteid oma erapoolikustest eksimustest, et lugejad saaksid julgustada omaenda rassilise õigluse teekonda ilma hinnanguteta. Lugejad tulevad raamatust välja praktiliste tööriistade ja arusaamisega, kuidas saada süsteemimõtlejaks, arendades rassilise mustri äratundmise oskusi, et vaidlustada rassismi ja muud süsteemse diskrimineerimise vormid, kui me nendega kokku puutume, minimeerides samal ajal kalduvust häbi või süüdistada ennast või teisi. Kuidas ära tunda, kui eelarvamuste, identiteedi, emotsioonide või võimu alateadlik mõju on vastuolus meie tõekspidamistega võrdsuse kohta, ja kuidas oma mõtteid/sõnu/tegusid ümber joondada. Kuidas murda rassiliste eelarvamuste harjumusi, millesse me kõik oleme sünnist saati sotsialiseerunud, kasutades selleks teaduspõhiseid strateegiaid. Kuidas autoritaarsuse kasv ja sissetulekute ebavõrdsus (muu hulgas) aitavad kaasa vihakuritegude ja rassilise diskrimineerimise kasvule ning mida sellega ette võtta. Traditsioonilised rassismivastased lähenemisviisid tuginevad liiga palju ajaloo analüüsimisele, et selgitada süsteemset diskrimineerimist, mis räägib meile vaid osa loost. Choudhury väidab, et puudu on mõista, miks inimesed teevad seda, mida me teeme, evolutsioonilisi impulsse, mis on meie rühmaloome ja meie võitluse võimu, eelarvamuste ja sotsiaalse domineerimise aluseks. Seetõttu on psühholoogia ja neuroteaduse perspektiivid kriitilise tähtsusega, et integreeruda rassismivastasesse töösse, nagu ka kaastunde praktiseerimine enda ja teiste vastu. Sügav mitmekesisus on ainulaadne tõenditel põhinev lähenemine rassilisele õiglusele, mille eesmärk on saada üle häbitundest, mis nii sageli takistavad meie edusamme ja takistavad sügavaid muutusi nii individuaalsel kui ka süsteemsel tasandil. Sügav mitmekesisus kohtub teiega seal, kus olete, olenemata teie identiteedist, klassist, võimetest või uskumuste süsteemist, ning kutsub teid kaasa tulema eneseleidmise, sotsiaalse teadlikkuse ja elukestva õppe teekonnale. See on alles alanud. Choudhury tugineb südantliigutavatele lugudele, ajuuuringutele ja reaalse maailma sekkumiste raskelt võidetud õppetundidele, et pakkuda kasulikke strateegiaid enda ja teiste paremaks tundmaõppimiseks. - New York Timesi enimmüüdud raamatu Buddha aju autor Rick Hanson