Seven Rules for Hiring Extraordinary Talent - 9781599961750

Czy kiedykolwiek zatrudniłeś osobę, której w ogóle nie powinieneś był zatrudniać? Jeśli Twoja odpowiedź brzmi „Tak”, nie jesteś sam. Niewielu menedżerów zajmujących się rekrutacją nauczono, jak skutecznie zatrudniać. Ponieważ zatrudnienie to decyzja, która będzie miała ogromny wpływ na najważniejsze aktywa firmy – jej pracowników – pozostawianie zatrudniania przypadkowi wydaje się nieuzasadnione. Podejmowanie dobrych decyzji o zatrudnieniu nie ma magii. Jest to umiejętność, której każdy może się nauczyć. W Siedmiu zasadach zatrudniania wyjątkowych talentów autor ożywia swoje trzydziestoletnie doświadczenie w pracy z firmami w zakresie wyszukiwania, selekcji i zatrudniania kluczowych pracowników. Siedem Zasad opisuje najczęstsze błędy w zatrudnianiu, które zaobserwował i zanotował, a także pokaże czytelnikowi, jak uniknąć tych błędów. Opowiedziane jako historia biznesowa, którą warto przeczytać skutecznie i przyjemnie, Siedem zasad będzie służyć jako przewodnik dla wszystkich osób zaangażowanych w proces rekrutacji. Zignoruj te zasady na własne ryzyko, ponieważ mogą być kosztowne.