Seven Rules for Hiring Extraordinary Talent - 9781599961750

Ar kada nors pasamdėte žmogų, kurio niekada neturėjote samdyti? Jei jūsų atsakymas yra „taip“, jūs ne vieni. Nedaug samdymo vadybininkų buvo išmokyti sėkmingai samdyti. Kadangi samdymas yra sprendimas, turėsiantis didžiulę įtaką svarbiausiam įmonės turtui – jos darbuotojams, palikti samdymą atsitiktinumui atrodo neprotinga. Nėra jokios magijos priimant gerus sprendimus dėl samdymo – tai įgūdis, kurio gali išmokti kiekvienas. Septyniose nepaprastų talentų samdymo taisyklėse autorius pristato savo trisdešimties metų patirtį dirbant su įmonėmis, kad surastų, atrinktų ir įdarbintų pagrindinius darbuotojus. Septyniose taisyklėse pateikiamos dažniausiai pasitaikančios klaidos priimant į darbą, kurias jis pastebėjo ir pastebėjo, ir parodys skaitytojui, kaip šių klaidų išvengti. Septynios taisyklės, pasakytos kaip verslo istorija, skirta efektyviam ir maloniam skaitymui, bus kaip vadovas visiems, dalyvaujantiems samdymo procese. Nepaisykite šių taisyklių savo pavojuje, nes jos gali būti brangios.