Focus on Them - 9781562868710

Doskonal swoje umiejętności, aby osiągnąć sukces jako menedżer Kryzys zaangażowania, niedobór umiejętności zarządzania, problem z retencją pracowników – nazwij to jak chcesz, dzisiejsze badania i spostrzeżenia dotyczące miejsca pracy podkreślają, że wielu pracowników odchodzi z menedżerów. . . nie firmy. Dobrzy menedżerowie wiedzą, że aby odnieść sukces, muszą osiągać wyniki. Ale wspaniałe? Rozumieją, że istota zarządzania obejmuje coś więcej: nawiązywanie kontaktów, wykorzystywanie odpowiednich umiejętności i rozwój bezpośrednich podwładnych. Zdają sobie również sprawę, że dobre zarządzanie wymaga praktyki. Dzięki Focus on Them zdobędziesz narzędzia i wiedzę, dzięki którym osiągniesz sukces jako menedżer. Książka ta, pod redakcją Ryana Changcoco, eksperta ds. badań Megan Cole i twórcy treści Jacka Harlowa, jest redagowana przez Ryana Changcoco, osobę zarządzającą Association for Talent Development i omawia nową strukturę zarządzania ATD – model ACCEL. Każdy rozdział, napisany przez lidera w dziedzinie zarządzania i rozwoju talentów, koncentruje się na jednej z pięciu umiejętności potrzebnych wszystkim menedżerom: Odpowiedzialność (Timothy Ito) Komunikacja (Ken O'Quinn) Współpraca (Winsor Jenkins) Zaangażowanie (Hunter Haines) Słuchanie i ocenianie ( Michele Nevarez) Inwestując we własny rozwój – zwiększając swoje umiejętności ACCEL – sygnalizujesz swoim pracownikom, że poważnie podchodzisz do ich rozwoju i uczenia się. Bycie menadżerem to nie wspinaczka na górę. Koncentrując się na podstawach, możesz przekształcić się z menedżera zorientowanego na wyniki w menedżera superludzi, którego potrzebują Twoi pracownicy.