Focus on Them - 9781562868710

Pilnveidojiet prasmes, lai strādātu ar vadītāju. Iesaistīšanās krīze, vadības prasmju trūkums, saglabāšanas problēma — sauciet to kā vēlaties, šodienas pētījumi un darba vietas ieskati uzsver, ka daudzi darbinieki atstāj vadītājus. . . nevis uzņēmumi. Labi vadītāji zina, ka viņiem ir jāsniedz rezultāti, lai gūtu panākumus. Bet lieliskie? Viņi saprot, ka vadības būtība ietver kaut ko vairāk: sakaru veidošanu, pareizo prasmju iemiesošanu un tiešo ziņojumu izstrādi. Viņi arī saprot, ka laba vadīšana prasa praksi. Izmantojot Focus on Them, jūs iegūsit rīkus un zināšanas, lai izceltos kā vadītājs. Šī grāmata, ko rediģēja Talantu attīstības asociācijas pārvaldības iestāde Raiens Čankoko, pētniecības eksperte Megana Koula un satura izstrādātājs Džeks Hārlovs, pēta ATD jauno pārvaldības sistēmu — ACCEL modeli. Katra nodaļa, ko rakstījis vadības un talantu attīstības vadītājs, koncentrējas uz vienu no piecām prasmēm, kas nepieciešamas visiem vadītājiem: Atbildība (Timotijs Ito) Komunikācija (Kens O'Kvinss) Sadarbība (Vinzors Dženkinss) Saderība (Hanters Heinss) Klausīšanās un novērtēšana ( Michele Nevarez) Ieguldot savā attīstībā, uzlabojot savas ACCEL prasmes, jūs signalizējat saviem darbiniekiem, ka nopietni domājat arī par viņu attīstību un mācīšanos. Kļūt par vadītāju nav kāpšana kalnā. Koncentrējoties uz pamatiem, jūs varat pārvērsties no uz rezultātiem orientēta vadītāja par izcilu cilvēku vadītāju, kas nepieciešams jūsu darbiniekiem.