The New World of Work - 9781800888043

Töömaailmas osalejad seisavad silmitsi üha suurema hulga väljakutsetega, sealhulgas automatiseerimine ja digitaliseerimine, uut tüüpi töökohad ja mitmekesisemad tööhõivevormid. See õigeaegne raamat käsitleb tööandjate ja töötajate vastuseid, sotsiaalse dialoogi väljakutseid ja võimalusi ning sotsiaalpartnerite rolli töömaailma juhtimisel. Intervjuude ja küsitluste kaudu annab köide otseseid tõendeid kolme keskse küsimuse kohta: kuidas saame nende kriitiliste väljakutsetega toimetulemiseks kasvatada autonoomset kahepoolset sotsiaalset dialoogi? Kuidas saavad sotsiaalpartnerid tugevdada oma esinduslikkust ja liikmeskonda ning laiendada oma mõju? Millist rolli saavad sotsiaalpartnerid ja sotsiaaldialoog mängida digitaliseerimisega seoses ning milliseid parimaid tavasid saab tuvastada? Maht käsitleb ka olulisi suundumusi, nagu demograafilised muutused, rändevood, ülemaailmse tarneahela juhtimine ja keskkonnaeesmärgid. See hõlmab praeguseid ELi liikmesriike, laiendades samal ajal analüüsi ELi kandidaatriikidele ja potentsiaalsetele kandidaatriikidele, laiendades seega katvust 34 Euroopa riigini. Üksikasjalikud tõendid teemade ja riikide kaupa pakuvad ainulaadset ideeallikat sotsiaalsete osalejate uuenduslike rollide kohta jätkusuutlike ja kaasavate tavade tagamisel tulevases töömaailmas. See on kosutav lugemine tööökonoomika ja tööpoliitika teadlastele, kes soovivad uut töömaailma paremini mõista. Köite üksikasjalikest juhtumiuuringutest saavad kasu ka tööorganisatsioonid, tööandjad, ametiühingud ning riiklike ja riigiüleste institutsioonide esindajad.