Rise of the Legal COO - 9781783582747

Advokaadibüroodele, kes kaaluvad oma äri ümberstruktureerimist, et vastata tiheda konkurentsiga turu nõudmistele, tuleb kindlasti kaaluda kogenud operatiivjuhi (COO) palkamist. Tööülesannete ümberjaotamine ja perspektiivi muutmine, mida see ametisse nimetamine nõuab, võib aga mõne ettevõtte jaoks osutuda keeruliseks. Ettevõtte ainulaadse kultuuri ja nõuetega sobivaima leidmine on keeruline, kuid hädavajalik ülesanne. Mitmete praeguste advokaadibüroo COO-de ja tegevdirektorite panuse ning õigusruumis töötavate kõige austatumate ja nõutumate konsultantide panusega uurib Rise of the Legal COO juriidilise tegevjuhi rolli ulatust ja mitmekesisust ning väljakutseid. ja nõudmised ametikohale on muutunud, kuna advokaadibürood on viimase kahe aastakümne jooksul arenenud. Toetudes suuresti kaastööliste vahetutele kogemustele, käsitleb raamat ka olulisi teemasid, nagu näiteks seda, kuidas COO sobib ja toetab ettevõtte juhtimist ning mis juhtub juhtide üleminekul, tegurid, mis mõjutavad edukust (või mitte) juriidilise COO-na. , ja peamised kaalutlused advokaadibüroodele, kes mõtlevad rolli tutvustamisele või arendamisele. See raamat sisaldab järgmist: *Mitmed praegused suurte ja keskmise suurusega advokaadibüroode tegevjuhid jagavad vahetuid kogemusi ühes või mitmes büroos. *Eksklusiivsetel intervjuudel räägivad praegused COO-d sellest, kuidas nad suhestuvad ja toetavad teisi juhtivaid positsioone, saavad muutusteks sisseostu ja kuidas nad lisavad oma rolli väärtust. *Selle ülevaate annavad nõutud konsultandid, kes nõustavad regulaarselt suurte advokaadibüroode juhte. *Peamisteemade hulgas on kõige populaarsemad õigussektoris kasutatavad COO mudelid ja iga mudeli kasutuselevõtu põhjused, mis teeb COO-MP suhte edukaks ja kuidas käituda juhtide üleminekuga.