Handbook of Research on Gender and Leadership - 9781785363856

Kuigi viimastel aastakümnetel on tehtud mõningaid edusamme naiste jõudmisel juhtivatele ametikohtadele valitsuses, ettevõtluses ja hariduses, on naiste juhtimisvõimaluste parandamisega seotud pidevad ja püsivad väljakutsed. Soolisuse ja juhtimise uurimistöö käsiraamat sisaldab maailma juhtivate teadlaste uusimaid naiste ja juhtimise teemalisi uuringuid, paljastades probleeme ja pakkudes nii teoreetilisi kui ka praktilisi lahendusi, kuidas kõige paremini tugevdada naiste mõju kogu maailmas. Käsiraamat annab lühiülevaate naiste hetkeseisust globaalses juhtimises, uurib teooriaid (nii väljakujunenud kui ka esile kerkivaid), mis keskenduvad just naistele, ning uurib nii teoreetilise kui ka empiirilise uurimistööga mõningaid tegureid, mis mõjutavad naiste motivatsiooni juhtida. Autorid kirjeldavad mõningaid kõige püsivamaid tõkkeid naiste juhtimisel edu saavutamiseks ja lõpetavad viimaste uurimistulemustega selle kohta, kuidas naisjuhte kõige paremini arendada, et parandada nende staatust kogu maailmas. Soo ja juhtimise uuringute käsiraamat meeldib teadlastele ja edasijõudnutele juhtimise ja ettevõtluse alal. See on oluline lugemine juhtimistreeneritele, praktikutele ja äriinimestele, eriti neile, kes hõlbustavad naiste juhtimisprogramme. Kaastöötajad: K. Assylkhan, AMB Austin, AL Bartels, J. Baxter, LL Bierema, D. Bilimoria, M. Bligh, DL Bray, RJ Burke, C. Campbell, C. Clerkin, LE Devnew, AB Diehl, L. Dzubinski , C. Egan, C. Elliot, W. Fox-Kirk, RA Gardiner, KR Gibson, C. Glass, E. Goryunova, G. Grandy, C. Harman, DM Hatmaker, CL Hoyt, J. Hurst, A. Ingersoll , A. Ito, M. Janzen Le Ber, ME Kassotakis, KE Kram, S. Kumra, S. Leberman, KA Longman, SR Madsen, S. Mavin, WM Murphy, K. Natt Och Dag, FW Ngunjiri, SJ Peterson, K. Pick, DL Rhode, RT Scribner, R. Sealy, M. Shapiro, S. Simon, AE Smith, V. Stead, J. Storberg-Walker, C. van Esch, J. Williams, MS Wilson