Handbook of Research on Gender and Leadership - 9781785363856

Lai gan pēdējās desmitgadēs ir panākts zināms progress, lai sievietes ieņemtu augstākos amatus valsts pārvaldē, uzņēmējdarbībā un izglītībā, joprojām pastāv problēmas, kas saistītas ar centieniem uzlabot sieviešu iespējas vadošos amatos. Dzimumu un līderības pētījumu rokasgrāmata ietver jaunākos pasaules izcilāko zinātnieku pētījumus par sievietēm un vadību, atklājot problēmas un piedāvājot gan teorētiskus, gan praktiskus risinājumus, kā vislabāk stiprināt sieviešu ietekmi visā pasaulē. Rokasgrāmatā sniegts īss pārskats par pašreizējo sieviešu stāvokli globālajā līderībā, izpētītas teorijas (gan iedibinātas, gan topošas), kas īpaši vērstas uz sievietēm, un gan ar teorētiskiem, gan empīriskiem pētījumiem tiek apskatīti daži faktori, kas ietekmē sieviešu motivāciju vadīt līdera lomu. Autori iezīmē dažus no pastāvīgākajiem šķēršļiem sieviešu līderības panākumiem un secina ar jaunākajiem pētījumu rezultātiem par to, kā vislabāk attīstīt sieviešu līderes, lai uzlabotu viņu statusu visā pasaulē. Dzimumu un līderības pētījumu rokasgrāmata patiks zinātniekiem un progresīviem studentiem vadībā un uzņēmējdarbībā. Tā būs būtiska lasāmviela vadības treneriem, praktiķiem un biznesa cilvēkiem, īpaši tiem, kas veicina līderības programmas sievietēm. Līdzstrādnieki: K. Asilkans, AMB Ostins, AL Bartels, J. Baksters, LL Bīrema, D. Bilimorija, M. Bligs, D. L. Brejs, RJ Bērks, K. Kempbels, K. Klerkins, LE Devnū, AB Dīls, L. Džubinskis , C. Egan, C. Elliot, W. Fox-Kirk, RA Gardiner, KR Gibson, C. Glass, E. Goryunova, G. Grandy, C. Harman, DM Hatmaker, CL Hoits, J. Hurst, A. Ingersoll , A. Ito, M. Janzen Le Ber, ME Kassotakis, KE Kram, S. Kumra, S. Leberman, KA Longman, SR Madsen, S. Mavin, WM Murphy, K. Natt Och Dag, FW Ngunjiri, SJ Peterson, K. Pikks, D. L. Rods, RT Skribrers, R. Sīlijs, M. Šapiro, S. Saimons, AE Smits, V. Stīds, J. Storbergs-Volkers, K. van Ešs, Dž. Viljamss, MS Vilsons