Managing Cultural Diversity in Asia - 9781849800945

See kaaslane annab autoriteetse ülevaate sellest, kuidas Aasias kultuurilist mitmekesisust hallatakse. Kuigi Aasia kontekst näib esmapilgul olevat mitmekesisuse juhtimise lähenemisviiside osas lepitamatult lahknev, püüavad kaastööd teinud autorid uurida kultuurilise mitmekesisuse ja töö võrdõiguslikkuse mõistete temaatilisi ja geograafilisi piire. Kultuurilise mitmekesisuse juhtimine Aasias ei uuri mitte ainult kultuurilist mitmekesisust. juhtimine konkreetses geograafias, kuid annab ka selge panuse laiemasse mitmekesisuse ja võrdsuse juhtimise teooriasse, paljastades konteksti, aja ja koha olulisuse juhtimispoliitika ja -tavade kujundamisel. Empiiriliste ja kontseptuaalsete panustega nii Aasia mandrilt kui ka Aasia diasporaast pärit väljapaistvatelt teadlastelt tõstab see köide esile võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse juhtimise tavasid kogu Aasias ning paljastab selliste tavade peamised tõukejõud ja tagajärjed. See oluline ja teedmurdev kaaslane on hindamatuks ressursiks nii bakalaureuse- kui ka teaduspõhistele kraadiõppe üliõpilastele rahvusvahelistel ja võrdlevatel personalijuhtimise, töösuhete ja töösuhete kursustel.