Education, Training and Employment Dynamics - 9781840642780

Haridus ja koolitus on kriitilise tähtsusega individuaalsete töövõimaluste jaoks. See pealkiri seab kahtluse alla, kas haridust, koolitust ja tööhõivet reguleerivad poliitikad soodustavad või pärsivad tegelikult sotsiaalset integratsiooni. Autorid analüüsivad esmast sisenemist tööturule ja hilisemaid liikumisi tööandjate vahel ning uurivad seoseid hariduse, koolituse ja tööturu vahel. Samuti on näidatud jätkuva koolituse tähtsus edutamise võimaluste parandamiseks. Siiski jätkab raamat väitega, et kuigi haridus ennustab hästi tööturule integreerumist ja tööhõivepotentsiaali ning vaatamata poliitilistele pingutustele, on sotsiaalne taust endiselt mõjukas. Dokumenteeritakse majandus-, sotsioloogi- ja politoloogiauuringuid, mis testivad elukestva õppe potentsiaali sotsiaalse integratsiooni suurendamisel, ning arutatakse uusi teooriaid ja tõendeid traditsioonilise õppimise ja töötamise tööturu kohta. Paljusid Euroopa riike analüüsitakse ka Euroopa Ühenduse leibkondade paneeli uuringute (ECHP), ettevõtte tasandi uuringute ja juhtumiuuringute andmete põhjal.